日鉄ソリューションズ九州株式会社
【山口市】アプリエンジニア（PL候補）◆WEB面接可／鉄鋼ソリューション／年休125日／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～日鉄ソリューションズG・九州トップクラスのSIer／フレックスなど柔軟に働ける環境◎～
■仕事内容：
◇当社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。
◇また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍い
ただくことも期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社が携わる鉄鋼システムについて：
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。
■期待すること：
◇経理/購買領域のシステム開発（スクラッチ/パッケージ ※特にSAP）において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP（主にFI/MM領域）の企画/開発/運用保守リーダー（顧客窓口、チーム管理等）を期待しています。
◇PLやPMはもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指すことが可能です。階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
■開発環境：
パッケージ：SAP（モジュール構成：FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM）
言語：C#、COBOL、VB.net
DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
OS：Windows、Linux
■配属先について：
約260名が在籍しており、20～30代の若手中堅層から、業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが活躍しています。部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験（言語は不問／Java、C、C＃COBOLなど）
・業務アプリケーションの設計・製作経験（目安として3年程度以上）
■歓迎条件：
・ERP（SAP）知識
・経理系業務知識
・業務アプリケーション開発におけるPL／PM経験（目安として3年以上)
勤務地
光オフィス
住所：山口県山口市島田3434
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※案件により多少前後する可能性あり
※残業：月平均21h/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異はありません。
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～424,000円
＜月給＞
250,000円～424,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験年数、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月※査定期間に入社した場合も一定額の金額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万2千円
寮社宅：30歳未満まで入寮可 ※入寮規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・職種別研修・自己啓発＆キャリア構築支援／事業部独自教育施策
■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供
＜その他補足＞
■都市手当（扶養ありの場合1人につき月2000円支給）
■財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社内持株会（NSSOL株）
■団体保険加入可
■短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
■定時退社推奨日
■副業可※要事前申請
■UIターンの際の引っ越し費用補助※規定あり
■福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日・年末年始休暇（5日）・結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業制度・子の看護休暇・福祉休暇・介護休暇・永年勤続休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
（1）情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
（2）情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
（3）情報システムに関する調査、研究及び教育
（4）労働者派遣事業
（5）前各号に関連又は付帯する一切の事業- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 555名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
13,100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
