株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【日立Gr/育成枠】インフラ・マネージドサービス※年収470万~+住宅手当最大50%/教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当最大50%・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】
■業務概要:
・当社の注力事業である、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等)にてITサービスマネージャーとして、運用保守対応~将来的マネジメント、及び新規運用設計等を目指すポジジョンの募集です。
※経験が浅い方でも、スキルアップおよびキャリアアップが叶う環境です。(日立Gの育成体制有)
■具体的には:
・システムの運用管理評価、設計構築業務
・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守
・ITサービスの実施状況の顧客への報告
・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止
※将来的には下記チームのマネジメントもお願いします。
(運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後お任せする業務:
(1)ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方
・現場でのシステム運用
(2)システム運用のご経験のある方
・運用設計
■キャリアパス
お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。
入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます。
■教育体制
・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です
■当社の特徴
~働きやすい環境~
・休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/経験浅からのスキルアップ志向歓迎※
■必須条件:
・なんらかITシステムの運用・保守もしくはヘルプデスク経験がある方
■歓迎条件:
・サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験がある方
・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方
・AWS、Azure等のクラウドの知識または勉強している方
勤務地
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京・神奈川)
住所:東京都、神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(さいたま新都心/幕張新都心)
住所:埼玉県、千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
居住地を考慮して、勤務地選択をします。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間程(残業代:実績に応じて1分単位で支給)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。
給与
470万円~771万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円~366,000円
<月給>
237,500円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。
※上記表記年収とは別に各種手当(住宅手当、家族手当他)支給有
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実
<その他補足>
育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当(扶養親族1名につき月額16,600円を支給)、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、カフェテリアプラン、全国各種保養所、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など
■住宅手当制度
単身:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて21,500~31,500円
世帯:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて42,500~62,500円
休日・休暇
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
※126日+3日の一斉年休(有給)含む
年末年始休暇、夏季休暇(5日/年休による時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システム開発(業務システム開発、組み込みソフト開発)
・プラットフォームソリューション(システム基盤構築)
・システム運用サービス(データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等)
・メールアーカイブソリューション(内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等)- 所在地
〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 2,087名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
36,546百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【日立G/リモート可】人事(新卒採用担当)※採用戦略・採用プロセス設計等◇年休129日/福利厚生充実
NEW【日立G】プラットフォームエンジニア(AWS・Azure等)※年休129日/各種手当充実/教育体制◎
NEW【在宅週3~/客先常駐無】ITコンサルタント(クラウド・NW)※日立Gの福利厚生/住宅手当最大50%
NEW【日立Gr】インフラエンジニア(AWS・Azure等)離職率1.8%/教育体制◎/住宅手当最大50%
NEW【茨城/アプリ開発/PL候補】オープンポジション※リモート有/日立Gの教育体制/住宅手当最大50%
NEW【日立G/リモート可】SAPエンジニア※年休129日/教育体制◎/年収500万~+住宅手当最大50%
NEW【日立G/第二新卒歓迎】クラウドエンジニア《AWS・Azure等》運用経験1年以上・クラウド未経験◎
NEW【茨城/日立G】オープン系SE※在宅週3~/年休129日/年収500万~+住宅手当最大50%
NEW【日立Gr/育成枠】保守運用・設計サービス(マネジメント候補)※充実な教育体制/離職率1.8%
【日立Gr/リモート可】仮想化エンジニア※VMWare(Horizon)/住宅手当有/離職率1.8%
【みなとみらい/在宅週3】ITインフラサービス企画(クラウド・NW等)※日立Gr/住宅手当最大50%
【日立G/在宅週2~3】ネットワークエンジニア※充実の教育体制/住宅手当最大50%/離職率1.8%
【日立G/基本リモート】人事(経験者採用)※採用戦略・採用プロセスの設計等◇年休129日/福利厚生◎
【日立Gr】AI開発・導入エンジニア(PL/3~5名規模)※住宅手当有/入社初年度有給最大24日付与
【リモート可/ポジションサーチ】インフラエンジニア(NW)※WLB推奨企業/上流工程から参画