掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/20(水)

株式会社システナ

金融系SE◇リモート可◇9割以上が直請け◇COBOL・Java経験を活かせる◇プライム上場

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

金融系SE◇リモート可◇9割以上が直請け◇COBOL・Java経験を活かせる◇プライム上場

■業務概要:
生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。金融機関、公共システム、物流システムの開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
■同社の特徴/強み:
金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。
■就業環境:
プロジェクトは全てチーム体制。プロジェクト人数が多い為客先常駐する際も、雰囲気は社内とほとんど変わらずアットホームです。
■キャリアパス:同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な一本道ではありません。スペシャリスト、シニアエンジニア、プロジェクトリーダー等、個人の希望に沿って選択することが可能です。
■評価制度:公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限開花させる環境を整えています。不透明になりがちな給与の決定についても明確な評価項目により本人と直属の上司が決定。評価項目は開示され、納得感のある評価が受けられるだけでなく、レベルアップの為に必要なスキルもわかります。希望制の研修制度も整っており、様々なキャリアパスが可能。長いスパンで活躍したい方にはお勧めです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発において基本設計からの開発経験2年以上
・COBOL又はJavaでの開発経験

■歓迎条件
・銀行/生損保いずれかの業務知識がある方
・銀行/生損保のシステムにおいて基本設計からの開発経験
・生保:個人保険、営業事務支援、ワークフロー開発経験 
・損保:積立、傷害・新種役割開発経験
・公共システム、物流システムの開発経験
・5名規模以上のリーダ経験有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

基本希望しない転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は35時間/月です。PJTにより異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~600,000円

<月給>
245,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:720万円/経験11年33歳※年俸制:プロジェクトマネージャー、年収600万円/経験7年29歳※年俸制:リーダー、年収470万円/経験4年26歳※月給27万円:メンバー※経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、優遇

■昇給年1回、賞与年2回、時間外手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
C/C++、JAVA等の言語研修/組込Linux研修/他、各種技術研修。Oracle Master、SJC-P等ベンダー資格/基本情報技術者、マネジメント研修・ヒューマンスキル研修・KMS他


<その他補足>
■資格・時間外・役職
■持株会、貸付金、健康診断
■始業時間スライド
■勤務間インターバル制度
■保養所(熱海、軽井沢)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季5日・年末年始4日、有給、慶弔、特別(結婚・配偶者出産・産前産後・介護・育児・忌引)、振替(休日出勤をした場合)、記念日休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

設立
1983年3月
従業員数
4,440名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,513百万円
売上高

76,940百万円

経常利益
9,942百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011384904

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