掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/6(水)

JFEエンジニアリング株式会社

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【笠岡】新設工場の総務(リーダー候補)※JFEグループ/土日祝休/再生可能エネルギーに携わる仕事◎

正社員
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仕事内容

【笠岡】新設工場の総務(リーダー候補)※JFEグループ/土日祝休/再生可能エネルギーに携わる仕事◎

~ワークライフバランスと好待遇の両立/日本初の工場でモノづくりを支える/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/全社平均残業時間26.5時間/月(2023年度実績)/平均有給休暇取得日数19.1日日(2023年度)~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、総務関連業務のリーダーとしてご活躍頂きます。
ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、渉外対応(対外窓口)、社内行事などの業務をご対応頂きます。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出しや実施時期、実施担当者アサイン等も行います。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)を製造する工場(日本初)を、岡山県笠岡市(JFEスチール西日本製鉄所構内)に建設いたしました。
2024年4月より稼働、工場運営に関わる総務要員を募集しております。
政府は、2050年に温暖化ガス排出量を実質ゼロにする目標を揚げ、洋上風力発電は再生可能エネルギー主力電源化の切り札として期待されています。昨年12月に発表された「洋上風力産業ビジョン(第1次)」においては、2040年までに30~45GWの案件形成と国内調達比率を60%にする目標が示されました。当社がモノパイル式基礎の国内製造事業に着手することは、この政府目標の達成に大きく寄与するものとなります。

■手当や制度も充実:
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など

■同社の魅力:
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・工場総務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
JFEエンジニアリング 笠岡工場
住所:岡山県笠岡市 JFEスチール西日本製鉄所(福山地区)内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円

<月給>
250,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職場でのOJTを基本。
 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。

<その他補足>
独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
両立支援:育児支援、介護休業、保育
資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能
・カフェテリアプラン
(会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント)
(年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

会社概要

事業概要

■会社概要:
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。
■事業内容:
【環境分野】
廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など
【エネルギー分野】
パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど
【社会インフラ分野】
鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど
機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど
【新規事業分野】
アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F

設立
2003年4月
従業員数
10,000名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

360,764百万円

経常利益
12,852百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011384956

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