株式会社 BLUEPRINT Founders
【フルリモート/フルフレックス】PdM◇17.8億円の資金調達/成長企業/スタートアップファクトリー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
新規プロダクトの立ち上げPdM業務を担っていただきます。ひとつのプロダクトをまるっとお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
(1)一次情報の収集と業界構造・課題の理解
・自ら圧倒的な量の一時情報を取得し、業界構造と課題を素早く把握し、言語化すること
・セールスサイドと協業し、高速で質の高いテストマーケティングを行うこと
(2)ビジネスモデルの構築
・ソリューションとビジネスモデルを適切に噛み合わせて構築すること
・1stリリースからグロースまでの現実的なプロダクトロードマップを描くこと
(3)プロダクトマネジメント業務
・最も重要な課題に、最小のソリューションを提供するようなプロダクトを素早くリリースすること
・将来のロードマップに沿って、負債のないUX設計・システム設計を担保すること
■プロダクトについて:
◎関わるプロダクト
・新規事業:製造業向けのクローズドメディア
今までにない形のサービスのため、難易度は高いですがグロースさせる面白みがあると考えております。
◎その他のプロダクト
・建材サーチ https://kenzai-search.jp/
・ズメーン https://lp.zume-n.com/
・Translead CRM https://lp.translead.jp/
・その他新規開発予定のプロダクト
■当社の強み:
sales、product、financeの3側面で、他にない圧倒的な実力を持つ人材を採用し、組織化していることが最大の強みです。
・sales:キーエンス出身の代表、営業責任者を筆頭に、徹底した営業プロセスと顧客ヒアリングを実施
・product:リクルート出身のCPOを筆頭に、圧倒的にシンプルなプロダクト設計で最高のUX体験を提供
・finance:事業化前から事業計画を徹底的に練ることで、政府系金融機関やメガバンクから数億円の融資調達
■当社について:
業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げ、それらのIPOや株式譲渡により資金調達をしています。完全独立資本で運営することで、状況に応じて事業戦略を変更しながら、本質を見極めた再現性の高い事業創造を可能にしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB事業のプロダクト開発の方針決定、開発のディレクションの経験
・クライアントへの営業、交渉、折衝を担当者として進めた経験
・顧客の課題を構造化して整理し、優先順位を設定するスキル
■歓迎条件:
・BtoB事業の立ち上げをコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験
・UI/UXデザインの経験、ソフトウェアエンジニアの経験
・多くのビジネスモデルの知識を持ち、適切に組み合わせるスキル
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):431,000円~648,000円
固定残業手当/月:139,000円~209,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
570,000円~857,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、OJTを中心にキャッチアップ・実務などに入っていただきます。
<その他補足>
・PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
会社概要
- 事業概要
◯会社概要(HP:https://blueprint-holdings.net/)
BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。
日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。Forbes JAPANでも取材していただくなど、注目が高まっています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F- 設立
- 2021年7月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.