株式会社シーエーシー

【週１出社】アプリケーション運用マネジメント◆数十名規模以上の案件のPM/在宅勤務可

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■□マネジメント・プロジェクト管理中心/エンジニアとして運用マネジメントや運用管理のご経験をお持ちの方歓迎/お客様直請けプライムSierの大規模PMにキャリアアップ可能/平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■

■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】

大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。

■業務詳細：
・プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視　など)
・アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理　など）
・オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行
・顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告　など)
・顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応　など)

■顧客：
大手製薬企業

■ポジションの魅力：
・大規模案件のマネジメントを経験できます。
・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。
・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

■当社について：
◎1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
◎CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITに関わる運用業務の経験
・ITに関わるプロジェクトにおいてリーダー・マネジメントなど管理の経験
■歓迎条件：
・ITIL資格およびそれに準ずる知識・経験
・ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最小の就業時間3時間45分。標準労働時間は客先勤務時間に準じます。※残業月12.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（最大20万円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金（結婚3万円・出産1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）
※有給休暇取得率：63.0％