株式会社Kaien
【神奈川】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案~コンサル・障害福祉・D&I領域営業企画歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風~
当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。
ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。
法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年~1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。
なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。
■具体的な職務内容:
・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業
・法人向けサービスの企画/立案
・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供
・人材紹介事業に関連する業務全般など
※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。
・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ
・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等
■働き方:
無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。
■中途入社事例:
業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
■想定されるキャリアパス:
能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。
・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。
・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。
・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須条件:
・PCスキル
・営業経験(顧客ニーズをくみ取って提案したご経験)
※大手企業や国との連携によるダイバーシティ推進の啓発活動に携わることも多く、専門性を高めたい方や顧客ニーズに沿った提案をしたい方におすすめです
■歓迎条件:
・コンサル、障害福祉領域・D&I領域で企画や営業のご経験
<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
Kaien東神奈川
住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/東神奈川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Kaien横浜(就労移行)
住所:神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階 A区画
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
Kaien川崎
住所:神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※既存拠点(横浜・川崎など)を想定しています。ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたしますので、その他の配属先の可能性もございます。
<転勤>
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ご家庭の事情を考慮して、相談可能です。■残業:月平均5時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
391万円~517万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円~338,400円
その他固定手当/月:63,600円~84,600円
<月給>
318,000円~423,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)
<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円~26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
永年勤続表彰(仮想株式)制度有
【想定されるキャリアパス】能力や適性によりお任せします。
■法人営業:企業へのテレアポやご提案(提案商材:企業面接会、発達障害の方向け求人サイト、サテライトオフィス等)
■支援のスペシャリスト:自拠点だけではなく地域や医療機関との連携
■集客:クリニック、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッション。
■ガクプロ:発達障害のある学生向けに就活と仲間作りをサポート。セッション運営、学内等でのイベント企画運営。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)人材サービス事業
・【人材紹介】
・【人事コンサル】
(2)就労支援事業
・【就労移行支援】
・【就労定着支援】
・【大学生の就活支援】
(3)教育事業
・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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