株式会社Kaien
発達障害の方の支援事業の管理者(大人向け) ~障がい者就労支援サポート/障がい者福祉の拡充に貢献~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
同社では、発達障害のある方が強みを活かして働くことで、企業や社会に貢献していくことを目指しています。
今回募集する「就労移行支援/自立訓練(生活訓練) サービス管理責任者」は、数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される発達障害に特化した就労移行施設を統括します。
また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。
就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。発達障害者の就労支援を通じて、新しい価値観を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。
・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き
・キャリアカウンセリング
■やりがい:
・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。
・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須要件:
・社会福祉士(実務経験5年以上)など就労移行支援施設のサービス管理責任者の要件に達している方
※経験4年以上の方もご相談ください。
<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
Kaien新宿
住所:東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Kaien秋葉原
住所:東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
Kaien東神奈川
住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/東神奈川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
その他都内・神奈川・埼玉・千葉・大阪に拠点あり。今後も首都圏を中心に拠点設立予定
<転勤>
有
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
391万円~476万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円~311,200円
その他固定手当/月:63,600円~77,800円
<月給>
318,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)
<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円~26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)人材サービス事業
・【人材紹介】
・【人事コンサル】
(2)就労支援事業
・【就労移行支援】
・【就労定着支援】
・【大学生の就活支援】
(3)教育事業
・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 428名
- 資本金
- 17百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【神奈川/川崎】相談支援専門員/発達障害のある方の人生をサポート ◆残業月5H/資格保有者歓迎
NEW【神奈川/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【大阪/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【首都圏/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【埼玉/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”深く関われる/平均残業月5H程度
【東京/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【東京/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎
【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎
【教員免許保有者歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【仙台/未経験歓迎】<オープニングスタッフ>凸凹のある児童の学習・進路支援◎はたらく力を養う
【首都圏/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【社会福祉士資格歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【埼玉/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【神奈川/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【保育士資格歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業