株式会社Ｋａｉｅｎ

【神奈川／第二新卒歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う

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～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども～大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。
・お子様への直接支援
・親御様との対応
・プログラム作成
・地方のパートナーシップ企業との連携
・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々

■やりがい：
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。

■拠点の支援体制
フルタイム（4名程度）と非常勤（1～2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。

■就業環境について：
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験／職種未経験歓迎※
■必須条件　※以下いずれか必須
・心理／社会福祉／教育学のいずれかの学部・学科卒業　
・医療or福祉or教育サービスに携わっている方(1年以上)

「凸凹のある子ども達を支援したい方や障害のある方が生き生きと働ける社会を作っていきたい」という考えをお持ちの方を歓迎いたします。

＜年齢制限＞
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
ティーンズ関内
住所：神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル2階
勤務地最寄駅：JR総武線・京成線・都営地下鉄線／本八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ティーンズ横浜
住所：神奈川県横浜市神奈川区反町4-27-16・3 HEARTSビル3階
勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ティーンズ川崎
住所：神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
溝の口にも拠点があり、配属の可能性がございます。

＜転勤＞
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
週末勤務時のみ9～18時勤務。残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・保育士資格取得制度有。入社時に児童指導員資格のみで、児童福祉関連の国家資格（保育士・公認心理士等）の無い方に向けて資格取得支援を行っています。該当者の大半が資格取得を目指しています。


＜その他補足＞
永年勤続表彰（仮想株式）制度有

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日勤務が月約2回程度あり（振替休日あり）
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与