ビークルエナジージャパン株式会社

【京都／人事労務】日産自動車の連結子会社／車載用リチウムイオン電池メーカー／年休122日

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【需要増加する車載用リチウムイオン電池製造メーカー／生産累計実績7,300万／（株）INCJ、マクセル（株）、日立Astemo（株）、SMBCCP投資事業有限責任組合1号の共同出資／就業環境◎】
■ポジション概要：
車載用リチウムイオン電池メーカーである当社において、人事労務担当として下記業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
人事部人事課は、人事異動や処遇（評価・昇格）、表彰、懲戒などを担当しています。これらを中心にゆくゆくは労務・採用・教育・人事企画等ジョブローテーションを行いながらご経験いただく予定のため、人事労務担当として幅広くキャリアを構築できます。 ご入社後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。

■配属先情報：
人事総務本部 人事部 人事課：2名（課長/メンバー1名）

■キャリアパス：
将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。

■魅力：
◎少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができる環境
◎EV市場の成長に伴い事業拡大フェーズ
◎土日休み、年間休日122日
◎会社としてフレックス勤務を取り入れており、柔軟な働き方が可能（要相談）

■当社の魅力：
【官民ファンド×電池に強みを持つメーカー×自動車部品メーカートップクラスメーカーの出資／国内・海外ともに高い技術力を認められたリチウムイオン電池メーカー】
当社は、電池に強みを持つマクセルホールティングス（株）日立Astemo（株）そして官民ファンドである（株）INCJから出資を受けています。国内・海外ともに認められた技術力・品質を誇っています。

【リチウムイオン電池市場は拡大傾向／欧米・中国だけでなくインドやASEAN地域も燃費規制による車載用リチウムイオン電池ニーズが拡大中】
リチウムイオン電池市場は、毎年需要が伸び続けています。車載系のリチウムイオン電池は安全性と制御システムが必要になるため、新規参入が難しい領域で、世界初の自動車用リチウムイオン電池を開発した当社の技術と量産技術を強みとしています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須要件：
・人事における教育／採用の領域にてご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・異動・評価業務のご経験
・初級レベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20～30時間（部門平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：11,000円/月（管理職は除く）
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、各種技術・専門研修、eラーニング等

＜その他補足＞
■財形制度
■年金制度
■食堂ほか
■引っ越し手当詳細：会社負担（※別途社内規定有）
■単身赴任手当：40,000円/月

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇
■出産休暇／育児休暇(小学生1年修了まで通算３年)