テクノブレイブ株式会社

【第二新卒歓迎/VBA経験歓迎】データエンジニア◆残業16h/定着率90%以上/リモート交代制

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～DB/SQL/VBA経験を活かして物流業界のDX支援に上流工程からチャレンジ可能～
●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績
●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファースト企業
●自社製品開発を行うため上流工程に挑戦でき、市場価値アップ
●「リモート交代制×平均残業16h×定着率90%以上×飛び級昇給制度」でWLB実現

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・物流業界のお客様からの依頼に対して複数のシステムを使い（Access使用）データ抽出を行い対応する。
・ご要望に対して抽出ツールを作成する。
・RPAの操作支援、運用・保守を行う。
・お客様が抱えている課題に対して、提言や運用補助により課題を解決方向へ導く。

■オススメポイント：
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・週に数回リモートワークが可能
・導入側の立場としてプロジェクト推進を経験出来る
・上流工程の経験や原価管理の考え方を身に付けることが可能

■研修体制：
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ)

■部署について：
物流系システムの保守・運用サポートを経験しているメンバーが多く、今のトレンドであるAI・BIに関わらずRPA・ローコードツール等の知識経験を推奨し、大きく成長している部署である。

■キャリアステップ：
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Office365（Excel・Access・Teams・Outlook）の業務での使用経験

下記いずれかのご経験
・VBAの基礎知識
・DBの基礎知識
・システムテストの経験

□下記ご経験のある方は歓迎します。
・DBの基礎知識（Access・Excel）
・SQLの基礎知識
・RPAの業務経験がある方
・Office365のPowerPlatform経験がある方（PowerBI、PowerAutomete、PowerApps優遇）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町（C1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先(新宿)
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
★2025年2月本社移転予定
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1－16 神保町北東急ビル1・2階

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：16.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(1ヶ月定期毎月支給）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングを活用した学習
■資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど（現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可）

＜その他補足＞
■資格手当

※下記は感染症が落ち着いたタイミングで復活予定です。
■社員旅行・BBQ（各年1回）（参加は任意）
■社内ゴルフコンペ（年2回）（参加は任意）
■部活動、女子会（参加は任意）
■新年会、社員総会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇