掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

UPSソリューションズ株式会社

【札幌】未経験からチャレンジできる技術(IT)営業( <無借金経営/積極的な開発投資/利益率高>

正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌】未経験からチャレンジできる技術(IT)営業( <無借金経営/積極的な開発投資/利益率高>

■採用背景
事業拡大に向けて次世代の若手を育成します。最初はわからないことが多いと思いますが、未来に向けてしっかり教育をしますのでご安心ください。
■職務内容:
能動的な営業活動はしておらず、メーカーやSIerからの問い合わせに対して提案書(見積書)を作成するところから始まります。
【業務の流れ】:提案(見積書作成)→設置作業→設定作業・テスト(プログラミング、設定)→保守対応(定期メンテナンス・トラブル対応など)
一人の人間が一気通貫でやることが多いですが、得意領域は人それぞれです。【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属部署:
3名(支店長30代、メンバー30代、20代)
■入社後:
東京本社にて研修を実施します。期間はご経験により差はありますが未経験の方でも最大3ヶ月の研修を経て現場配属となりますのでご安心ください。※研修中は社宅を用意します。
■担当エリア:北海道全域 ※東北も可能性はありますが現状なし
■仕事のスタイル:基本的には社内で電話・メール対応となります。受注後は納品日や作業の日程調整を行います。
作業案件により、ボリュームは違います。まずは、対応可能な案件から経験して頂き、徐々にハードルが高い案件に対応できるようになっていただきます。
■出張など:作業対応の地域が北海道全土に渡りますので場所によっては宿泊が伴います
※直行直帰をする場合もあります
※夜間、休日の緊急対応:入社して一人前になるまではありません。
■同社の特徴:
・UPS(無停電電源装置)・発電機など電源機器および電源を中心としたセキュリティ関連ソフト・ハードに特化したベンダーです。当社はただ商品を販売するだけではなく、豊富な経験とノウハウを生かし、電源機器導入前のコンサルティングから接続・調整作業、導入後の保守まで一括してお引き受けする独自のサービスをご用意しています。これらサービスメニューとスタッフによるきめ細やかな対応で、ユーザー様および販社様の、電源設備・機器導入に関する負担軽減に貢献いたします。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・コンピュータに興味があるなら未経験者も歓迎です
・社会人経験が1年以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・IT業界経験者歓迎します

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北海道営業所
住所:北海道札幌市中央区北4条西12-1-28 北4条ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、マネジメントクラスになった場合に打診する可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月20時間程度です。(繁忙期は増加します)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円~200,000円
固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・年収例:500万円 固定月額30万円+賞与/28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:配偶者:5,000円 子:3,000円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済(中退共)へ加入(入社3年後)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
製品研修、資格取得への費用援助等

<その他補足>
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇の付与の初年度は10日
その後は労働基準法通り付与

会社概要

事業概要

■事業内容:UPS(無停電電源装置)の販売から、購入後のサポートまで幅広く行っています。
・UPS(無停電電源装置)、発電機の販売
・ネットワーク機器の販売 
・電源工事、電気設備点検、保守
・電源設備導入に際するコンサルティング
・ラックおよびラック関連機器の販売

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル

設立
1994年11月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

1,820百万円

経常利益
224百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011385329

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