株式会社シスラボ
【東京】IT法人営業 ※既存顧客メイン／月残業5時間程度／研修・教育体制充実／大手企業との取引実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験者活躍中！／お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能／成長中のIT業界に挑戦したい方／大手企業との取引実績あり～
■概要
お客様の課題・ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。
【変更の範囲：無】
■入社後の流れ
入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。
■業務詳細
【課題／要件ヒアリング】
入社後、研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。お客様のシステム部門向けに営業活動を実施します。
【ソリューション提案】
お客様の定期フォローを実施いたします。現在はWebでの会議も実施しているため、社内での業務も多いです。
【システムエンジニアと業務・システム要件定義】
お客様への提案の際はエンジニア同席の元実施いたしますので、業界未経験の方でも安心して頂けます。
【販売戦略／体制の構築】
業務に慣れてきたら販売戦略・体制の構築にも携わっていただけます。少数精鋭の組織のため、意見を発信しやすい環境です。
■提案例
【お客様の課題】
人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。
【提案内容】
自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。
【お客様の声】
常に１対１で質問を受けることなく、１対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。
■組織構成
部長1名、メンバー2名の3名で構成されています。定期的に営業部でのミーティングを実施しております。代表も参加しての会議になるため、経営陣と近い距離で働くことが可能です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
営業経験のある方（法人・個人不問）
勤務地
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
勤務時間
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※支給実績：5～6か月分/年
■モデル年収：
600万円／30歳／営業主任（月給35万円）
780万円／35歳／営業課長（月給46万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得による奨励金制度
■会社負担による外部研修の受講 等
＜その他補足＞
表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり）
会社概要
- 事業概要
■会社概要
大手企業からの1次請け案件がメインのシスラボ。業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。
また、運用・保守まで幅広く業務を展開しています。自社開発領域では予測変換システム・記録管理システムにおいての評価も多数。第二創業期を迎え、今後はパッケージ開発だけでなく
大手システム会社とのOEM開発、直請けシステム開発を進め営業力強化を進めております。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1- 設立
- 1991年2月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
