株式会社メディカルトラスト

【東京】医師開拓営業～残業少ない／ワークライフバランス◎／ニーズ増・業界追い風！

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企業における健康管理のアウトソーシングを専門に行う当社の営業として、関東近郊の医師に対して主に次のようなアプローチをお願いします。

■医師の新規開拓：開拓先を調査し医療機関に訪問/登録済の医師からの紹介による訪問/HP経由で問い合わせがあった医師の訪問
■医師の定期訪問：開拓した医師、既に登録済の産業医や医療機関に対し、当社でお仕事をして頂けるよう働きかけ
■顧客対応：担当する顧客の見積もり・契約・請求などの営業業務（メインは医師ヘのアプローチ）/HP等から問い合わせのあった企業を訪問、サービス内容の説明や料金の見積り/見積り後、産業医となる医師を検討し、企業と医師の顔合わせの立ち合い
・サービスのご案内…HPや広告を見た企業から問い合わせが入ります。企業を訪問し、サービス内容の説明や料金の見積もりを行ないます。漠然としたニーズやお困り事の相談であることもあるので、まずはお話をお聞きしてください。
・サービスの提供…企業の産業医となるお医者様を検討します。企業のニーズを把握し、企業と医師との顔合わせに立ち会います。企業経験のない医師がほとんどのため、企業で働いている方の現状の説明や細かい調整が必要です。両者が承諾後、サービスを開始します。サービス開始後も、企業へのフォローを引き続き行ないます。

【変更の範囲：無　※転勤は想定しておりません】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
配属予定の医師開拓チームは3名で構成されています。

■当社の魅力：
・官公庁や上場企業を含めた2000以上の事業場で産業医サービスを展開中
・全国３３０以上の提携医院・クリニックで医師による面談（過重労働面接、健康診断後の面接指導）が可能
・全国全てのエリアで医師が過重労働面接や健康診断後の面接指導を実施ができるという日本唯一のネットワーク
「社会貢献型の企業」として100年以上続く企業を目指しています。社会保険労務士等も社内に数名いるような会社です。ストレスチェックなど職場の環境改善に向けた取り組みの需要が高まる中、各方面からの引き合いも増え、業績面でも安定成長を続けています。当社のように全国展開した産業保健・健康管理サービスはなく、多くの大手企業が当社サービスを利用いただいております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：営業の経験がある方
★医師と接する仕事の経験がある方は歓迎です


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 5F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
勤務地は本社ですが、担当エリアは関東、甲信越、静岡県となります。医療機関への訪問は、自動車での移動を想定しております。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり／月50,000円まで）
社会保険：健康保険組合
退職金制度：勤続5年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：社労士（5000円）、産業カウンセラー（3000円）、第1種衛生管理者（3000円）等

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■研修制度
■出産・育児支援制度
■健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
■資格手当：社労士（5000円）、産業カウンセラー（3000円）、第1種衛生管理者（3000円）等
■役職手当
■オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土日休み（会社カレンダーによる）
産休・育休制度/子供の看護休暇
※有給休暇消化率85％以上
※年間休日数に特別休暇10日を含む