株式会社プロシップ

SaaS営業 ◆部署立ち上げフェーズの創設メンバー／固定資産管理システム／東証プライム上場

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【大手2社に1社で導入！シェアNo1の固定資産管理システム゛ProPlus固定資産゛をSaaSで提供！】
主力のProPlus固定資産、リース資産管理システムをSaaSモデルで顧客に提供する事業部です。
新たな立ち上げの部署となり、SaaSモデルで提供する仕組み作りから検討していく裁量の大きい環境です。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞
■インサイドセールス
・リードに電話、メールなどを用いてコミュニケーションを図り、商談のアポイントを獲得する。
・獲得した商談のフォローを行い、商談化のタイミングでフィールドセールスへ連携する。
■フィールドセールス
・インサイドセールスで獲得した商談化案件のフォロー、具体的な提案、クロージングする。
・導入フェーズへのスムースな連携に向けて、業務要件のヒアリングや事前整理を実施する。
■カスタマーサクセス
・利用状況をヒアリングし、サービスの価値を高める提案を実施する。
・新たなニーズを引き出し、別サービスの提案を行う。
※既にやり取りのある大手企業様向けの既存営業がメインになります。

＜当社の扱う商材、固定資産管理システム「ProPlus」について＞
特徴（1）：高い専門性×カスタマイズ性
・多くの会計システムが汎用性を重要視している中、当社は固定資産に特化した専門性の高いシステムです。
・頻繁な制度改正に加え、企業毎に管理方法が異なるため、システムの複雑さが要求されます。
・当社ではシステムの販売・開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、各企業ごとに最適に活用できる体制があります。
特徴（2）：高いシェア率
・これまで延べ5,200社以上の企業グループ様でご導入。
・市場一番乗りで24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。（導入例：https://www.proship.co.jp/cases/）

設備という重要情報を扱う都合上、以前はオンプレミス型の商材が主流。
当社でもオンプレミス型でシェアNo1を獲得するまで事業を拡大してきました。
しかし昨今の流行により、顧客のクラウド型商材への抵抗感が薄れてきています。
“大手企業向け×SaaS“の領域で更なるシェアを獲得するべく、オンプレミス領域での実績・ノウハウを活用して、新事業を推進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
■SaaSプロダクトの営業経験(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれも可)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上在籍された方

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度あり。


＜その他補足＞
■交通費全額支給
■社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合各施設利用可
■慶弔見舞金
■退職金制度
■年間・月間表彰制度
■ストックオプション制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇