掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

東興ジオテック株式会社

【中部地方】プラント施工管理※残業30H程度/平均勤続年数15.4年/手当・福利厚生充実

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【中部地方】プラント施工管理※残業30H程度/平均勤続年数15.4年/手当・福利厚生充実

【東証プライム上場髙松コンストラクションG/年間休日126日・土日祝休み/転勤なし/残業月平均30時間程度/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/ワークライフバランス◎】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せいたします。
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
・出張時には宿泊費、水道光熱費、帰省旅費は会社が負担。
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:458名、男女比(全国)は9:1です。25歳~45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【創業から無借金企業!】
特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い!平均:3~5か月】
下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【平均勤続年数15.4年】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
【その他】
男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
次に掲げる現場での施工管理業務の経験
 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場

勤務地

<勤務地詳細1>
北陸支店
住所:富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中川区月島町6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
所属支店は選択可能です。
所属支店の営業エリアを対象に現場配属にともなう宿泊出張があります。
※中部支店の営業エリアは東海、北陸、信越
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
事業を統括するマネージャークラスになった場合に可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,700円~503,000円

<月給>
292,700円~503,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収はスキルや経験によって変動いたします。
■昇給:1回
■賞与:年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2021年度:5.3ヵ月
2022年度:4.7ヵ月
2023年度:4.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代育成支援手当:18歳以下扶養家族月5千円/人
寮社宅:異動辞令による転勤時に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助)、社内学習制度(eラーニング)

<その他補足>
・現場勤務手当:日額1,000円~2,500円
・資格手当:月額5,000円~10,000円
・消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給
・住宅補助:異動辞令により転勤となる場合、赴任先物件の家賃の60%~を会社が補助。
・現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。
・作業服、個人PC、携帯電話、社有車貸与
・財形貯蓄、社員持株会制度
・団体扱い保険制度
・勤続永年表彰(10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円)
・保養所
・社長表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

会社概要

事業概要

弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。
さらに、「SDGs」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-12-7

設立
1956年3月
従業員数
458名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

20,979百万円

経常利益
1,353百万円
平均年齢
45.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011385770

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