掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

ウチダエスコ株式会社

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【東京】システム導入エンジニア※地方自治体/総合福祉◇内田洋行Gの安定性/平均残業時間13時間

正社員
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仕事内容

【東京】システム導入エンジニア※地方自治体/総合福祉◇内田洋行Gの安定性/平均残業時間13時間

<お任せする業務について>
自治体向け児童系、医療費助成系、障害者福祉系アプリケーションの導入に伴う、お客さまとの打ち合わせ~運用~導入後のサポートまでを一貫してご対応頂きます。

2022年10月に閣議決定された「地方公共団体情報システム標準化基本方針」により、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化が進められています。
各地方自治体による電子化をはじめとした各種システム化の案件が増加しており、今後さらなるビジネスの拡大が見込まれます。

これに伴い、当社において福祉総合システムの導入から運用・保守までをサポートいただける方を募集いたします。
カスタマイズ案件がございますので、技術力だけではなくお客様の求める機能やシステム要件を的確に把握するヒアリング力も求められます。

※システムのカスタマイズは別に開発部隊が担当いたします。

【主な対応事例】
福祉総合システム導入作業支援~他社システムからの弊社がシステムへの入れ替え案件の事例~
  ・現状調査(旧システムからのデータ移行、現行事務運用の流れについて調査し、弊社システムでの運用へ向けてカスタマイズ調整箇所の洗い出し)
    ↓
  ・カスタマイズ(開発部門への要件・仕様の作成、システム開発~システムテスト~本番稼働)
    ↓
  ・稼働の運用サポート(お客さまに寄り添いながら安定稼働をサポート)

<当社の魅力>
当社は学校ICTやオフィス空間デザインをメインに、”人”と”学び”をサポートし続けている、東証プライム市場上場企業のグループ企業で、2021年に創立50周年を迎えました。
私達はお客さまと働く仲間を幸せにするという経営理念を掲げ、『働く場』『学ぶ場』にプロフェッショナルなサービスをワンストップで提供し、社会に貢献することをミッションとしています。

当社のサービスはネットワークの構築、ソフトウェア開発、PC運用保守、オフィス空間づくりなど、多彩な分野でプロフェッショナルな技術とノウハウを自在に組み合わせてご提案が出来ることが最大の魅力です。
高度なスキルを有するエンジニア、大量のキッティングを可能とする大規模施設、お客さまを365日サポート出来るコールセンターなど、持てるサービスを最大限に生かしてお客さまのニーズに応えてまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★必須要件
※下記いずれかのご経験がある方
・SEとして、顧客折衝経験のある方
・打合せ~システム導入までの経験がある方

★歓迎要件
・システム開発の経験がある方
・自治体向けにシステム導入経験がある方

★求める人物像
1)お客さまとのコミュニケーション(電話対応、ヒアリング、デモンストレーション等)が得意な方
2)システム構築・プログラム開発の経験があり、要件分析・設計に携わりたい方
3)地方公共団体の福祉業務に携わりながら社会貢献したい方

勤務地

<勤務地詳細>
内田洋行 東陽町オフィス
住所:東京都江東区東陽2-3-25 住生興和東陽町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均 13時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:例)13,000円 ※地域ごとに異なります
寮社宅:年齢による制限あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススキル育成研修、資格取得教育研修、OJT制度等

<その他補足>
ウチダグループ保険、財形貯蓄制度、社員融資制度、リソルライフサポートクラブ、各種クラブ活動※クラブ活動:東京地区では、野球、ゴルフ、楽楽会(軽音楽)、蹴魂会(フットサル)、RUNRUN会(マラソン)、戦術研究部(サバイバルゲーム)などが活動しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要

【事業内容】
(1)ネットワーク総合サービス
顧客ニーズに合わせたICT基盤の設計・構築・機器調達・導入(含.キッティング)・運用(含.ヘルプデスク)・保守をワンストップで提供します。
(2)ソリューションサービス
自治体・学校・民間企業の業務に関わる情報システムについて、企画・設計から運用(含.ヘルプデスク)・保守までの全フェーズに渡るソリューションを提供します。
(3)オフィスシステムサービス
オフィス移転や空間設計・施工などのトータルプランニングを行います。
(4)トータル保守サービス
最大の特徴は、特定のメーカーに依存しないマルチベンダー対応です。

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル

設立
1972年11月
従業員数
670名
上場市場名
非上場
資本金
334百万円
売上高

16,141百万円

経常利益
1,700百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011385825

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