楽天グループ株式会社

UIデザイナー◆「楽天」横断組織でクリエイティブスペシャリストとして活躍／リモート可

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＜東証プライム上場◆会員数1億人超のECプラットフォーム「楽天」でUIデザインのスペシャリストとして活躍可能＞
■配属組織：
楽天グループ横断組織・クリエイティブハブとして、他のクリエイティブチームから多くの問い合わせを受け様々な対応を行います。そのため、楽天ならではの体験をお客様に提供することを目的として、UIデザインのスペシャリストを募集しています。
業務を通じて、楽天グループの商品やサービスにおいて、楽天としての一貫性や高い品質を保持することに貢献することができます。
加えて、楽天グループが提供する様々なサービス・プロダクトに関する知見を得ながら、様々な関係者と協力することで、クリエイティブスペシャリストのコミュニティを広げていくことも可能です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ReXUIライブラリ（アセットとコンポーネント）およびデザインガイドラインの開発と維持管理
・サービス製品のエコシステムに対して、UX／UIレビュー／コンサルティング／サポート／ハンズオンの提供と、一貫したエクスペリエンスと品質の担保
（サービス製品のUIアセット（アイコン、モーションなど）のレビュー、新サービスまたはPoCの開発プロジェクト、UIライブラリアセット／コンポーネント、プロトタイプまたはムービーの制作など）
・製品マネージャー、エンジニア、UXデザイナーと共同で、ユーザーの要件を収集・評価
・新サービスやPoCの開発プロジェクト：アイデアや概念を具体的なインターフェースに変換
・効果的に概念化するためのモックアップの開発、および高度なデザイン戦略、きめ細やかな双方向のコミュニケーション
・UIインタラクションを実演するプロトタイプやムービーの制作
・社内のデザイン・プロダクトチーム（デザイナー、UIエンジニア、ディレクター）向けに、ReX／Figmaトレーニングやワークショップセッションを実施
・グローバルおよびローカルの製品／サービス／アプリの定期的なベンチマークと分析

■業務の特徴：
社内外のUXデザイナー、UIデザイナー、開発担当者、ガバナンスチームと協力し、ユーザビリティ保証テストやCEO オフィスプロジェクトに携わっていただきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製品／UI／Web／インタラクションデザイン経験3年以上
・Figma（UIライブラリ制作／コンポーネント制作／修正、プロトタイピング）の高い習熟度
・迅速にPoCやプロトタイプを開発し、ユーザーの操作性を実証する能力
・絵コンテやムードボードの制作の経験
・アイコン（低ピクセル数）やイラストレーションを制作できる能力
・日本語・英語が堪能な方

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜語学補足＞
【必須】日本語・英語が堪能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）