株式会社日水コン

【北海道】水インフラ施設の建築設計◆業界最大手「水環境」コンサル／土日祝休／実労7H／フレックス

---

【東京◆第二新卒歓迎／水の総合コンサルタントのパイオニア～上下水道施設・河川・環境施設に係る建築施設の設計・監理／土日祝休／所定労働7H／平均残業20H～30H程度／研修制度・資格支援サポートが充実】

■職務内容：
・上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当していただきます。
・契約書を読み込みを行い、どんなアウトプットが求められているのか確認し、自分なりに戦略立案を実施いただきます。
・プロジェクトごとに新築設計、改修設計、耐震関連業務、水辺景観業務など小さいものから大規模な業務に関与していただきます。

■就業環境：
・残業時間：20～30H程度
・完全週休2日制（土日祝日）
・所定労働時間７H
・フレックスタイム制
・標準勤務時間1日7時間
～働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。

■仕事のやりがい：
建築設計業務においては、常にお客様の期待を超える価値あるものが提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。特に設計業務は、お客様との合意が必要な業務であり、自分一人で決められるものではありません。自身の思いを込めることも大事ですが、お客様先や社内等の関係者の意見を聞き、お客様にとって最適なものは何かを見つけることが重要です。その過程を乗り越えて完成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。

■当社の魅力：
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築設計もしくは設計監理業務の実務経験者

■歓迎条件
・一級建築士の資格保有者（資格未取得者でも意欲があれば応募可）

＜勤務地詳細＞
北海道支所
住所：北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリア
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。


＜転勤＞
当面なし
初任地は北海道支所で勤務いただきますが、総合職のため、将来的に異動や転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務の変更の範囲：無期雇用の正社員は会社指示の他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は固定残業代の対象外
試用期間は勤続年数に通算する

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修　等

＜その他補足＞
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日（5月25日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他