掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/6(金)

大和ハウス工業株式会社

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【高松市】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/フルフレックス/幅広い案件

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【高松市】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/フルフレックス/幅広い案件

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額トップクラス!(グループ売上5.2兆円/2023年3月)
◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
◎年休123日/平均残業月30時間/完全週休二日制/福利厚生充実/住宅手当あり

■仕事概要:
建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。

■担当業務:
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。
・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。

■キャリアパス:
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設等の大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■全国総合職モデル年収:
(1)一般職社員 年収617万円
(2)主任    年収704万円
(3)管理職候補 年収775万円
※残業30時間、賞与約8.85ヶ月の場合
※(1)~(2)は最短3年で昇格可能
※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳

■はたらき方:
※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています!
・年間休日123日
・完全週休2日制
・平均残業月30H
・フルフレックス
・積立有給あり
※その他サポート制度多数有り(福利厚生項目参照)
例:育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 等

◆多い入社理由◆
・働き方の改善
・スキルアップ
・品質の高さ/コンプライアンス遵守
・高待遇や充実した福利厚生
・建設業界トップクラスの安定性 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築積算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士資格または、積算士
・S造・RC造・SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの積算経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
四国支社
住所:香川県高松市伏石町2089番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均残業月30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
基本給:239,000円~335,000円
月給:239,000円~335,000円

給与

<予定年収>
500万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~336,000円

<月給>
240,000円~336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)
退職金制度:試用期間終了後

<定年>
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

<その他補足>
■グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害
保険(自動車・火災)、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■地域限定社員対象外:単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度

<独自のユニーク制度>※下記以外も有※HP参照
■親孝行支援(親の介護にかかる旅費支援補助金支給)※地域限定対象外
■積立有給:時効有給を最大100日まで積立
■従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

配属部署により土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等

会社概要

事業概要

■事業概要:
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
■社員に対する考え方:
企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。

所在地

〒530-8241
大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立
1947年3月
従業員数
16,135名
上場市場名
プライム市場
資本金
161,957百万円
売上高

5,202,919百万円

経常利益
427,548百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011386024

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株式会社カインズ【埼玉/本庄市】トリミング強化Gグループマネジャー◆直営店の管理拡大・業務委託先指導・サービス実務等
本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~432,900円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間34時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~432,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります 賞与実績:年2回(6・12月)※昨年実績:5.25か月 決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジュピターショップチャンネル株式会社
ジュピターショップチャンネル株式会社バイヤー(アパレル)◆商品の企画・買付業務/住友商事G/残業平均月10h・土日祝休/正社員登用あり
本社 住所:東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 370万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収には月10時間分の想定残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニトリ
株式会社ニトリ【大宮】ホームセンターバイヤー(自転車)/月平均残業10~20H/基本土日休み
株式会社島忠・大宮本部 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~630,000円 <月給> 390,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定します。 ※残業手当:管理監督者採用の場合は諸手当に含む。 ※賞与年2回(7月/12月)を予定(業績等に連動して決定) ※昇給年1回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社プラーナ
株式会社プラーナ【埼玉】複数業態飲食店の店長候補(多角経営で事業安定◎/店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有)
埼玉県内店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 266,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり: 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社TTC
株式会社TTC【桶川市】道の駅の農産コーナーのマネージャー※転勤無し/地域のお客様を笑顔にする仕事
道の駅(桶川市) 住所:埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当(みなし残業代)を含む ■賞与:年2回※業績に応じて ■昇給:年1回 ■年収例 ・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円+各種手当) ・620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大泉工場
株式会社大泉工場【埼玉/川口】CAFE店舗運営責任者◆飲食経験が活かせる◆サービスの仕組化構築◆年休120日
1110 CAFE/BAKERY 住所:埼玉県川口市領家5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 525万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~600,000円 <月給> 375,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジュピターショップチャンネル株式会社
ジュピターショップチャンネル株式会社バイヤー(婦人アパレル)◆TV通販専門×商品の企画開発・国内外へ買付◆住友商事G/土日祝休
本社 住所:東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収には月10時間分の想定残業手当と賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サリックストラベル
株式会社サリックストラベル【勤務地考慮/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価
各店舗(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・群馬県) 住所:お近くの各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~252,000円 固定残業手当/月:45,000円~98,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です(前年実績) ■昇給年4回(四半期ごと評価査定) ■残業手当(店長就任後は適用外) ■深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社カインズ
株式会社カインズ【埼玉/本庄市】トリミング強化Gグループマネジャー◆直営店の管理拡大・業務委託先指導・サービス実務等
本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~432,900円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間34時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~432,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります 賞与実績:年2回(6・12月)※昨年実績:5.25か月 決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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閲覧・気になる・応募した求人に近い求人のうちまだ見ていない求人

株式会社良品計画
株式会社良品計画【埼玉】無印良品の店長候補/総合職/本社など多彩なキャリアパス/年休117日/月残業20h/研修充実
埼玉エリアの各店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス埼玉:キャリア総合職※2ndSTREET◆年収400万~/フレックス/マーケ・EC等広がるキャリア
セカンドストリート店舗(埼玉県) 住所:埼玉県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス【埼玉県】2ndSTREET/総合職◆入社1年後東京本社/全国店舗のオペレーション構築/年休120日
セカンドストリート店舗(埼玉県) 住所:埼玉県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニトリ
株式会社ニトリ【大宮】ホームセンターバイヤー(リフォーム)/月平均残業10~20H/基本土日休み
株式会社島忠・大宮本部 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~630,000円 <月給> 390,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定します。 ※残業手当:管理監督者採用の場合は諸手当に含む。 ※賞与年2回(7月/12月)を予定(業績等に連動して決定) ※昇給年1回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジュピターショップチャンネル株式会社
ジュピターショップチャンネル株式会社バイヤー(アパレル)◆商品の企画・買付業務/住友商事G/残業平均月10h・土日祝休/正社員登用あり
本社 住所:東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 370万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収には月10時間分の想定残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニトリ
株式会社ニトリ【大宮】ホームセンターバイヤー(自転車)/月平均残業10~20H/基本土日休み
株式会社島忠・大宮本部 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~630,000円 <月給> 390,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定します。 ※残業手当:管理監督者採用の場合は諸手当に含む。 ※賞与年2回(7月/12月)を予定(業績等に連動して決定) ※昇給年1回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社プラーナ
株式会社プラーナ【埼玉】複数業態飲食店の店長候補(多角経営で事業安定◎/店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有)
埼玉県内店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 266,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり: 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社TTC
株式会社TTC【桶川市】道の駅の農産コーナーのマネージャー※転勤無し/地域のお客様を笑顔にする仕事
道の駅(桶川市) 住所:埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当(みなし残業代)を含む ■賞与:年2回※業績に応じて ■昇給:年1回 ■年収例 ・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円+各種手当) ・620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大泉工場
株式会社大泉工場【埼玉/川口】CAFE店舗運営責任者◆飲食経験が活かせる◆サービスの仕組化構築◆年休120日
1110 CAFE/BAKERY 住所:埼玉県川口市領家5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 525万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~600,000円 <月給> 375,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジュピターショップチャンネル株式会社
ジュピターショップチャンネル株式会社バイヤー(婦人アパレル)◆TV通販専門×商品の企画開発・国内外へ買付◆住友商事G/土日祝休
本社 住所:東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収には月10時間分の想定残業手当と賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サリックストラベル
株式会社サリックストラベル【勤務地考慮/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価
各店舗(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・群馬県) 住所:お近くの各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~252,000円 固定残業手当/月:45,000円~98,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です(前年実績) ■昇給年4回(四半期ごと評価査定) ■残業手当(店長就任後は適用外) ■深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社カインズ
株式会社カインズ【埼玉/本庄市】トリミング強化Gグループマネジャー◆直営店の管理拡大・業務委託先指導・サービス実務等
本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~432,900円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間34時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~432,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります 賞与実績:年2回(6・12月)※昨年実績:5.25か月 決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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