掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

JCOM株式会社

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【千葉/第二新卒歓迎!】通信・ITサービスの提案営業※残業20H程度/多彩なキャリアステップが魅力◎

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/第二新卒歓迎!】通信・ITサービスの提案営業※残業20H程度/多彩なキャリアステップが魅力◎

【入社後の研修・OJTも充実!未経験からでも安心して活躍できる環境です◎/KDDI・住友商事傘下】

■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
JCOMが展開するケーブルテレビやインターネット、モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。
エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。

<個人向け営業>
・戸建て住宅、集合住宅への営業がメインになります。当社サービスの新規提案や新サービス提案を行い、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。

<法人向け営業>
・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。
・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。

■入社後:
入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同行や先輩や同僚のフォローのもと業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください!

■ポジションや会社の魅力:
◎多彩なキャリアパス!
JCOMからの出向となりますので、JCOM本社への帰任によるキャリアパスや、ジェイコム千葉の担当エリアでの個人営業・法人営業へのチーム変更や地域プロモーションを担う地域密着型のPR営業や営業企画・分析なども将来的なキャリアとして想定可能です。※年に1度の自己申告でのヒアリングや本人の適性を考慮。

◎社内研修制度も充実!
社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数あります。

◎長期就業可能な福利厚生制度!
育児休業(男性のパパ休取得も増加中)、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度が多数そろっています。

■出向先情報:
株式会社ジェイコム千葉
本社:千葉県浦安市入船一丁目5番2号 プライムタワー新浦安17階
事業内容:ジェイコムサービスの販売および顧客サポート


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・普通運転免許
・営業や販売など顧客折衝経験

※リーダー、マネジメント経験あれば尚可

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社ジェイコム千葉
住所:千葉県浦安市入船一丁目5番2号 プライムタワー新浦安17階
勤務地最寄駅:京葉線/新浦安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千葉各拠点
住所:千葉県千葉市/市川市/木更津市/船橋市/松戸市/柏市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
らーばんねっとセンター
住所:千葉県印西市大塚1-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※配属先は現住所および本人希望を加味して決定します。
【変更の範囲:会社の定める事業所】



<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20H程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
390万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円

<月給>
210,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により決定いたします
上記年収には残業20Hを想定した金額を加味しています
賞与:3.66~7.1ヶ月分(標準4.5ヶ月、個人業績に応じ増減あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内社外研修などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

火・水・祝日休み ※祝日は別日振替
有給休暇(入社時5日or10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇:7月~9月に5日の有給取得を奨励

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

設立
1995年1月
従業員数
15,871名
上場市場名
非上場
資本金
45,600百万円
売上高

892,300百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011386114

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