ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川／厚木】モバイル向けイメージセンサーのファームウェア設計開発※在宅可＃DS_R0130

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【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】

【リーダー/担当者】組み込みFW設計・検証業務。顧客要望を受けシステム仕様設計・FW設計・実装・統合検証・HW/FW協調検証を行っています。 製品向けだけではなく要素技術開発向けのセンサー開発も行っています

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織の役割：
モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェアの開発を行っています。顧客要望や社内要望を受けて仕様化を行い、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。 また製品向けだけでなく要素技術開発用のセンサー開発にも関わっており、多種多様なセンサーの開発に携わっています。

■担当予定の業務内容：
ファームウェア（C言語）設計業務。
顧客要望を受けてシステム仕様作成、詳細仕様設計、実装、検証（FW統合検証、HW/FW協調検証）

製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。数名～10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。HWブロック担当者と密にコミュニケーションを行って仕様の抜け漏れがないかを洗い出しています。

■想定ポジション：
プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。

■描けるキャリアパス：
担当者→ブロックリーダ→リーダ→マネジメントというキャリアパスに加え、ファームウェアという範疇を飛び越え非常に広い技術範囲をカバーし、平均的な人の数倍の量の設計をこなすスーパーエンジニアを目指すことも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++言語中心の組み込みソフトウェア設計・実装・検証（3年以上。意図通りに扱える）
・顧客・社内要望を受けて仕様化（ドキュメント化）を行ったことがある

■歓迎条件：
・5名以上のチームのリーダー経験
・アセンブラ言語の使用経験
・英語で書かれた技術文書を正しく読解し、設計業務に利用できる。
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上（顧客または関係者と技術内容を英会話でやり取りできる。）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト650点以上の方歓迎します。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
厚木第2テクノロジーセンター
住所：神奈川県厚木市岡田4-16-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）