富士通株式会社

【新横浜】OEMメーカー向けアカウント営業 #TT24s0007

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【世界シェアトップクラス総合ICT企業／コネクテッドカー・自動車のIoT化へ貢献／富士通の最先端領域Mobility IoTを担う株式会社トランストロンへの出向案件】

■職務内容：
・自動車メーカー（OEMメーカー）様向け商品の拡販立案・推進と受託開発等営業
・担当商品：電子制御システム（ECU）、テレマティクス製品他
・顧客動向、関連部署への購買動向調査
・新規ビジネス協創活動
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
自動車メーカー（OEMメーカー）様のアカウントのセールス活動のリーダーとして遂行いただきます。

■仕事の魅力・やりがい：
・組織内のサポートを受け、自身で裁量を持ってお客様との交渉や情報収集などが可能です。
・従来のサプライヤーとしての製品供給の交渉だけでなく、新しい製品やソフトサービスの提案なども行いますので、企画提案の経験やスキル取得も可能です。

■トランストロンについて：
・富士通といすゞ自動車の合弁会社として、車載情報システムや車両制御ユニットを提供しています。
・自動車のエレクトロニクスの普及を目的に1990年に設立。横浜本社をはじめ、国内に4拠点の他、アジア、北米などグローバルに事業を展開しています。
・技術仕様検討からシステムのアーキテクチャー、詳細設計、評価まで一貫して社内で行っているため、高い信頼性と高機能を実現できる点が強みです。
・ICTの富士通、トラックのいすゞ自動車の高度な経験を活かし、物流、運送、交通の幅広いお客様の車両の安全運行を支えています。
・SIビジネス、IoTビジネスが活況であり、営業利益も10％を超えています。
・社内には電気電子をはじめ、ソフトウェア、音声、画像、通信、機械など様々な分野のスペシャリストがいるため、若い世代にも積極的に開発を任せる環境も整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・BtoB車載営業経験（Tier1～2含む部品等の営業経験）
・自動車業界及び車載関連の知識
・購買部門との折衝経験

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力
・丁寧な折衝・交渉力
・海外勤務経験（語学力もあると尚可）

＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：日本語上級

＜語学補足＞
必須：日常会話レベルの英語力｜歓迎：ネイティブレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
株式会社トランストロン本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16 NMF新横浜ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
グループ会社「株式会社トランストロン」への在籍出向ポジションです。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等