株式会社日総グループ本社

【札幌 人事労務（係長）◆人事課での労務業務／給食事業は北海道トップクラスの規模誇る◆

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人事労務の係長ポジション／UIターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】
日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、社保・給与計算等の人事労務業務をお任せします。
■業務詳細：
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社の手続き
・年末調整の手続き
※その他、人事評価や福利厚生等の各種制度の見直しの取りまとめ等もお任せします。
※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。
■ミッション：
人事課配属のスタッフがメインで行う実務業務のフォローと取り纏めを係長として行っていただきます。
■組織構成：
管理部門は、人事課、経理課、情報システム課、庶務課、の4課で構成されております。今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長（40代）、課長代理２名（40代・50代）、係長（40代）、主任（30代）、他スタッフ（20代、30代）となります。
■株式会社日総のサービス：
(1)医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。
(2)福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
(3)学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。
(4)企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：下記いずれか必須
・給与計算のご経験
・社会保険労務士事務所や各種人事労務のアウトソース業界での経験

■歓迎条件：
・社会保険労務士
・リーダーやマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市東区札幌市東区東雁来２条1丁目２番４７号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均１０時間以内（時期による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。

＜その他補足＞
■産休・育休実績有
■役職手当

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、その他
※月1～2回土曜日が出社日となる場合有