株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

【第二新卒／業界未経験歓迎】◆広告運用コンサルタント～サイバーG/充実の研修体制/週2リモート～

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◆◇業界大手サイバーグループ/未経から広告運用のスペシャリストへ/研修制度充実/20代で活躍・昇格◇◆

【変更の範囲：会社の定める業務】
WEB広告で圧倒的No.1の実績を持つサイバーエージェント社の広告運用力、クリエイティブ力を活用し、あらゆる業界のクライアントが抱える課題解決を目的に、運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。
現メンバーは広告業界の就業経験のなかった者が大半ですので、未経験の方も大歓迎します。

■業務の流れ：
・ターゲット分析・定義
・クリエイティブプランニング
・メディアの選定
・メディアとの交渉、スケジューリング
・広告の配信/運用、結果分析
・その分析結果を元に再提案、実行
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。
└~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く
└~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく
※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。
└仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB

【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。

(2)成長フェーズの組織であること
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。

■当ポジション特徴
・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。
・契約社員での雇用となりますが、24年現在、正社員希望者の登用実績多数御座います。※ご入社後の登用を確約するものではありません。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
※未経験でも意欲がある方は大歓迎です！
・最低限のエクセル/PPTスキル

■求める人物像
・デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方
・何事も"自ら"アクションすることができる方
・成長欲のある方
・明確な将来のビジョンを持っている方
・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方
・仲間を大切にできる方
・責任感のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間~40時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※2年目~正社員登用制度有
【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、更新上限：有/2年9カ月】

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限2年9ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで全額支給
住宅手当：30,000円/月の補助※支給条件規定あり
社会保険：協会けんぽ加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
里帰り制度、ランチ代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、macalon（女性支援制度）、健康診断、書籍代補助、フリードリンク、マッサージルーム、定時退社デー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、夏期休暇（7月1日に3日間の年次有給休暇を付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など