株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

NTTデータG／会計システムエンジニア◇NTTデータGの製品開発／ハイブリット勤務＆スライド勤務可

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【配属先チームの主な業務内容】
◆会計アプリケーション開発の企画、開発、管理
・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷
・各種マニュアル類作成
・チームマネジメント（進捗・課題・品質）

【配属先チームでの具体的な業務内容】
NTTデータグループの保有する自社開発製品「Biz∫」シリーズの会計アプリケーション開発の企画、開発、管理
・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタック開発
・新規機能企画開発、UI/UX改善のための企画、開発の推進

【業務スパン】
製品の新機能開発や既存製品のバージョンアップ対応、法改正対応等様々な業務がありますが
最短6か月程度～最長2年程の業務スパンを見ています。

【開発環境】
Java、React、TypeScript、JavaScript
Oracle、PostgreSQL
seaser2、Spring
Subversion、GitHub

【期待する役割】
今回募集しているポジションの方に求める役割は2つです。
・ERP製品として求められる品質を理解し、より高品質な製品の提供
・技術動向や法制度、ユーザニーズを常時把握し、製品の価値向上

【仕事を通して得られるもの/醍醐味】
・上流工程から下流工程までの業務を一貫して担当し、フロントエンドからバックエンドまで開発するため、幅広いスキルを習得でき、キャリアの成長に繋がります。
・パッケージベンダとして企画に携わることもできるため、ご自身の考えを色濃く業務に反映させることで製品の価値向上に貢献することができる、という経験を得ることができます。

■組織構成
プランニング＆ディベロップメント部（会計チーム）
部門の平均年齢：35歳/男女比：男性80％、女性20％

■評価
評価は個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。
※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。

■キャリアコース
マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。
また、チーム変更希望（会計システム→販売システムなど）や、他職種（コンサル等）への挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験がある方
・バックエンド開発経験（Java、DB：Oracle、PostgreSQL）がある方
・開発プロジェクトでの3名以上のチームのリーダ経験がある方

■歓迎条件：
・BtoBのスクラッチ、ERPなどのエンタープライズアプリケーション開発経験・導入経験がある方
・フロントエンド開発経験（React、TypeScript、JavaScript）がある方
・会計業務知識・資格を保有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク勤務（自宅もしくは会社が契約するシェアオフィス）が可能

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スライド勤務（7：00～10：30の間で可能）／週3日テレワーク可／残業平均20.5時間(月)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給（バスの利用に関しては規程に基づく)
住宅手当：居住地域や配偶者の有無、賃貸・持家で金額変動
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（DC)、退職一時金、企業年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、OFFJT研修
■資格受験費用、資格更新費用補助（受験料2回まで、更新費用毎回）
■研修受講費補助（1人あたり年10万円）※会社で指定する研修は別途費用支給
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■交通旅費：全額支給
■時間外手当：1分単位で全額支給
■定期健康診断/人間ドック（年齢による）
■自社独自のカフェテリアプラン（住宅補助、ベネフィットワン利用額補助、ふるさと納税補助など）
■財形貯蓄制度
■テレワーク補助手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、育児・介護休暇、創立記念日、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇）他
※産前産後、育児休暇取得実績あり