シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社

【大田区】看護師◇夜勤無／訪問看護ステーション／東証プライム上場企業グループ／研修制度充実

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【東証プライム上場企業グループ／研修制度充実／子育てしながら働きやすい環境】

■業務内容：
訪問看護ステーションにおける看護師業務に携わっていただきます。
・在宅医との連携が強く、在宅での麻薬点滴等病棟で学ぶ機会の少ない症例を学ぶことができます。
・プランクがある方や臨床経験浅い方でもじっくり教えていく環境があります。病棟で行う基本的な処置ができればOK！基礎的な座学研修の後、現場研修をしっかり行います。
自信を持って対応出来るようになるまで、先輩社員との同行訪問があります。

【訪問件数】3～5件/日（オンコール対応は3～5件以内/月）
【主な疾患】認知症、末期がん、在宅近郊呼吸器等医療保険が6割以上です。（看取10名以上/月）
【訪問手段】自転車・バス・電車・タクシー
※夜勤なし（当番制でオンコールはありますが入社後半年は任せません。1か月で1～2回程度対応が発生します。）
※夜間訪問の場合はタクシーを利用いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。
「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる当社が【シップ訪問看護ステーション多摩川】を運営しています。

■魅力：
【大手のグループ企業ならではの、安定した運営母体】
業務に使用するスマホや自転車、訪問備品などは全て1人ひとりに専用備品として貸与されるので、誰かと共有で使用することがありません。もちろん、私物を使用することもありません。
また、コロナ禍で自宅待機となっていた時も給与保証があるなど、非常事態でも安心して勤められる環境です。
【働き方の要望が通りやすい】
子どもの学校行事がある日は、午前中は働いて時間になったら早引きするなど、他の看護師とも連携しながらできる限り希望に沿う形になるように就労時間や訪問スケジュールを調整しています。
訪問先は担当制ですが、1人の患者様に付き複数人で担当をもっため、急なお休みにも対応が可能。小さなお子様がいる方、ご両親の介護が必要な方など、生活スタイルにあわせて働けるのも魅力の1つです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・看護師免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・看護の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
シップ訪問看護ステーション多摩川
住所：東京都大田区多摩川1丁目4番8号 アリビオ203
勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の差異なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
寮社宅：借上社宅あり※役職・所属／個人により負担率が異なる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己研修費支援制度（年間上限30,000円）、OJT（同行訪問）、外部研修制度

＜その他補足＞
■介護保険（40歳以上）
■制服貸与
■慶弔金支給制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金、他）
■確定拠出年金（入社1年後より加入）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日：日曜日（4週8休制）、年末年始休暇（12/31～1/3）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇