テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントの品質管理※業界大手東洋エンジG／土日祝休／平均残業17時間

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～東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業17H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～

プラント設備機器の試験検査、品質管理をご担当頂きます。
■業務内容：
・検査要領書、品質記録の作成、管理
・ベンター工場での工場検査立ち合い
・工事現場での品質管理責任者業務
・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験車に関する手順書、記録の作成、管理など

■配属先：
プロジェクト工事本部　品質管理部　検査品質グループ6名

■入社後の研修体制について：
入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。

■働きやすい環境：
平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

■同社の魅力：
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

■同社について：
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機器の製作もしくは検査に係る業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：(雇入れ直後)本社 、(変更の範囲)会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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＜勤務地補足＞
在宅勤務は入社6ヶ月後から月6日可能

＜転勤＞
無
※国内の建設現場への数日単位での出張があります。
※現場出張時：8:00～17:00（休憩60分）現場カレンダー有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間平均17時間／月程度(月によって変動有)現場カレンダーにより実働8時間の場合有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：規定に基づき該当する方には30,000円/月支給
住宅手当：借り上げ住宅・家賃補助制度あり（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援、資格取得支援制度 有
OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施（会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等）

＜その他補足＞
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金（DC制度）、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり、キャリアコンサルティングあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日（年4日）
■休日勤務
ＰＪ繁忙期に発生（代休取得、休日出勤手当有）