茨木産業開発株式会社

【茨木市】教習指導員候補　働きながら国家資格を取得できる/未経験・第二新卒からの活躍者多数/残業少

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～未経験・第二新卒から自動車教習所の指導教員として活躍/従業員への教育制度やサポートが充実◎/車が好き、接客が好きな方を求めています～

「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。
教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要になります。そのため、入社後は受付事務業務をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。

◆資格を持たない方
・入社して約半年間～1年程度
受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。
・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。

◆資格取得後（資格保持者）
普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。
・技能教習
・学科教習（適性を判断します）
・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます）
・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます）
・その他教習に関わるお仕事

■理念：
・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。
・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。

■働き方：
・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。
・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。
・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎
（未経験・第二新卒から国家資格を取得し活躍されている方多数いらっしゃいます）
■必須要件
・自動車免許（AT限定免許可）をお持ちの方

■歓迎要件：
・二輪車免許、準中型免許をお持ちの方
・長く安定して働きたい方
・人の成長を喜ぶことができる方
・自動車教習所指導員資格保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市桑田町20-57
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
無料シャトルバス有、近鉄バス利用時は阪急茨木南口から「84番桑田町先回り」乗車、桑田町バス停下車所要時間約6分

＜転勤＞
無
※転勤はございません※

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間21分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・勤務時間：上記他、10時～19時、11時～20時の場合あり（指導員資格取得後は11時～20時）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（指定自動車教習所指導員の資格取得）、更新上限：無】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代上限50,000円/月
家族手当：正社員登用後、扶養家族の数により決定　※社内規定有
住宅手当：引っ越し費用等要相談　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後退職金制度（401k）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
奨学金代理返還制度（勤続1年以上、30歳100万円まで会社が代理返還）、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■資格手当
教習指導員手当：12,000円/月
検定員手当：7,000円～27,000円/月
■特殊業務手当
準中型・中型・大型：各250円/時、二輪：300円/時、学科教習：250円/時、高齢者講習他：200円/時
■制服貸与

＜下記正社員登用後＞
・カフェ割引(ランチ40％オフ)あり、リゾートホテル補助制度あり、社内融資制度あり、役職手当、確定拠出年金(401k)、マッチング拠出制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇/夏季休暇/誕生日休暇/特別有給休暇/半日・時間有給制度/積立有給制度/私傷病時消化可(最大90日まで)