掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

北ガスサービス株式会社

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◆北ガスグループの安定基盤◆【札幌】システム開発エンジニア(上流工程)/中途入社8割以上/高定着率

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

◆北ガスグループの安定基盤◆【札幌】システム開発エンジニア(上流工程)/中途入社8割以上/高定着率

【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/年間休日122日以上、月平均残業20時間程度でワークライフバランス◎】

~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~

■業務概要:
システム開発エンジニアとして、北海道ガスグループを中心に様々なシステム開発を行います。北海道ガスやグループ各社から依頼を受け実装するまでを行っており、スムーズに業務を行いやすい環境なので、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
(1)既存システムの維持管理、改修
(2)新システムの構築… 北海道ガスグループの業務システムや関連する開発業務
(3)システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等

■対応案件:
北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。
双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。

■充実のキャリアアップ:
面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。
また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。

■社内環境/制度:
・年間休日122日以上、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えられます。
・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。
・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。
・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。
・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。
・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です!

■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います
・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画
・開発内製化と外販の強化
・維持管理業務の要員増強

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆早期のキャリアアップも可能◆先端技術にも関われます

■必須条件:
・PL経験 

■歓迎条件:
・顧客への交渉・提案の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市東区北七条東2-1-1
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※客先常駐案件なし
~2019年6月新築/地上8階建てのグループ自社ビル勤務~
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

※SEは原則転勤無し(将来的に部門間異動があった場合は転勤が発生する可能性もあります。)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間程※作業を平準化するよう業務管理を徹底、残業を抑制しています※時差出勤可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も同条件となります。

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分
※期末協力金 3月/前年度実績0.3ヵ月相当分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、通信教育制度

<その他補足>
■冬期間手当(10月)
■保存休暇制度(最大50日※未取得有給休暇を積立て、資格取得やボランティア活動等に利用できる制度)
■育児・介護休業制度
■福祉年金制度
■共済会
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度(永年勤続賞・業務貢献賞・善行賞)
■福利厚生施設あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW(暦通り)、お盆(8月14日~15日)、年末年始(5日間)、特別休暇(結婚・忌引等)、リフレッシュ休暇、保存休暇制度、有給休暇。

会社概要

事業概要

■事業内容
【ガス・水道検針/ガス料金収納促進業務】
毎月正確な使用量と請求予定額をお知らせしております。また長年にわたるガス検針業務の経験と知見を活かし、水道メーター検針業務をおこないます。
【ITソリューション】
ネットワークシステムの構築や各種システム開発等、ITに関わるあらゆるサービスを提供します。
【保険代理店】
トータルコンサルタントとして、お客さまに合った保険を提案します。
【自動車販売】
新車・中古車販売のほか、車検・板金・修理・カーリース・オートローン等、様々なサービスを提供します。
【建物管理】
建物付帯設備による総合維持管理等、最適なサポートサービスを提供します。

所在地

〒060-0907
北海道札幌市東区北七条東2-1-1

設立
1974年4月
従業員数
326名
上場市場名
非上場
資本金
46百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011386441

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