三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社
【新栄駅直結】購買・調達 ◇第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/残業月10h/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇三菱電機100%出資の子会社で安定性抜群/製造業のお客様の発展に貢献する技術営業◎/年休127日や家族手当など福利厚生充実/研修充実◇◆
■業務概要:
いわゆるお客様に商品を「売る」部署ではなく、既存のお客様からのリピート注文に対して、納期を守って製品をスムーズに「供給」できるよう手配する仕事です。
■業務詳細:アシスタントと協力して、ペア(チーム)にて以下業務を行っていただきます。
(1)一連の納期対応業務
お客様からのオーダーの手配、納品/出荷指示、代金回収フォロー等。注文情報はWebページやメールにて受領し、発注は当社のシステムで行います。またお客様からのメールや電話でのお問い合わせ(価格、納期など)に対し、関係各所へ確認の上で回答します。
(2)お客様との打ち合わせ
担当するお客様の最新の生産計画や営業活動等の情報を、定期訪問や商談等で確認します。
(3)需要予測の策定
お客様の発注状況や上記(2)の情報を総括し、生産計画、製品の需要予測を策定し、必要に応じメーカと連携しながら製品の安定供給を実現します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■製品・お客様について:
・大手工作機械メーカー1社担当いただきます。複数工場を保有しているため、その工場の1つを担当いただくイメージです。
・数値制御装置という、工作機械の性能を引きだすための数値制御技術を有する装置を扱います。製品知識は入社後の研修でしっかりフォローしますので、いま知識がなくとも問題ございません!
・将来的に既存のお客様の海外工場や海外のお客様も担当する可能性があり、その場合には海外出張(中国、イギリス、シンガポールなど)が発生する場合もあるため、グローバルに活躍することも可能です。
■研修について:
入社後、親会社である三菱電機(産業メカトロニクス製作所:名古屋)において3~6ヶ月研修を行い、製品知識を身に付けていただきます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚え、1人前としてお客様を担当いただきます。
■組織構成:
配属先部署では、21名、部長1名(50代)、次長兼課長1名、課長2名(40代)、営業担当9名(20~60代)、事務社員8名が活躍しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らか顧客折衝の経験をお持ちの方
・少しでも英語に関して知識や経験をお持ちの方
#業種未経験歓迎
#職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
■過去通過実績:スーパーマーケットの店員/ホテルのフロント担当/営業職 等、顧客折衝経験から応募OK!
<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤の可能性あり
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
360万円~410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,300円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
220,300円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には時間外手当10H/月を含みます
■その他固定手当:食事手当
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
30代前半/課長代理級/約530万(月給:33万、年間賞与132万)
30代後半/課長代理上級/約610万(月給:38万、年間賞与152万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄その他参照
寮社宅:会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等
<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動
■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等
休日・休暇
年間有給休暇18日~50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■GW、夏季、年末年始、創立記念日他
■年間有給休暇:18日~50日※入社時18日付与(9/16以降入社9日、1/1以降入社6日)、最大25日付与
別途5日間の年休一斉充当日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
<電気機械器具卸売>
下記商品の販売と技術サポートの提供
・三菱電機製の産業メカトロニクス製品(数値制御装置CNC、放電加工機、レーザ加工機)
・工作機械、測定器、CADCAM、産業用ロボット、情報処理製品、他- 所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F- 設立
- 1980年10月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
24,100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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