株式会社中村組

【浜松市/Web面接可】建築設計～創業110年以上地域密着安定会社/基本土日休み/転勤なし～

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【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
営業体制強化により、受注が堅調に推移しています。それに伴い、建築設計をご担当いただける方をお探ししています。

■業務内容：
・建築設計職として、建築工事の設計業務（主にS造、RC造等の工場、店舗、集合住宅など）を担当していただきます。
・設計施工案件のさらなる拡充を目指し、営業・工事の担当者と共にお客様の抱く夢や希望を形にし、地域の発展に寄与できます。
・施工エリアは西部地域を中心に、1～10億円前後の工事費案件が多くあります。主な設計施工建物としては、工場や物流倉庫、店舗、集合住宅、個人開業医療機関などです。構造はS造、RC造がほとんどです。
・また、BIMを用いた設計にも取り組み、ZEBやZEHを目指した環境シュミレーションとBIMを組み合わせ、お客様により具体的なプランをわかり易く提示することができます。
・元請比率：95％以上

■施工実績：
・サーラ音楽ホール（発注：浜松市）
音楽都市浜松において、音楽活動の新拠点となる大型ホールを建設
※浜松市優良工事及び優良技術者表彰　受賞
・常葉大学附属菊川高等学校（発注：学校法人 常葉大学）
高等学校校舎、体育館、付属棟他の新築工事を実施
※そのほかの施工実績https://www.nakamura-gumi.co.jp/works/

■組織構成：
・建築設計には4名の方が勤務しており、BIM専属チームにも4名が勤務しています。

■残業時間について：
経験豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20～30時間程度に抑えることができています。

■働き方改革：
・全社でファイル共有クラウドシステムを導入済み。課長の指示の下、一つの建物をチームで設計し、BIMチームとも密接に連携しています。常に業務が均等になるよう、業務量の調整も積極的に実施しています。
・また、お客様との打ち合わせも平日の勤務時間内がほとんど。土日はしっかり休み、英気を養うことが可能です。

■社風：
当社には「人を大事にする」という風土が息づいています。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級、2級の建築士資格をお持ちの方
・建築設計のご経験者

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：菊川IC以東、豊川IC以西からの通勤は高速料金支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度）
■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修ほか



＜その他補足＞
■通勤手当：遠方からの通勤時、高速道路利用料支給制度あり
■家族手当：扶養家族（22歳未満のお子様）一人当たり　5,000円
■財形貯蓄制度
■育児介護休暇制度
■スポーツクラブ法人会員
■Jリーグチケット
■社有船の貸出
■リゾートホテル会員
■社内表彰制度、自己申告制度
■社員旅行（2年ごと）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■（1級建築士のみ）業務時間中に自主学習室の開放制度あり（週1回/0.5日）他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜日、日曜日、年末年始休暇、永年勤続表彰休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年の対象者に最長10日の長期休暇付与）ほか