株式会社ヒューマレッジ(木村塾)
<兵庫・未経験歓迎>「木村塾」の講師職or教室長のオープンポジション◆/平均給与566万/残業少◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「木村塾」を運営/年間休日115日+5日の有給取得義務/業界トップクラスの給与水準~
オープンポジションでの募集です。入社後はご希望を踏まえたうえで、講師職か教室マネジメント職のどちらかに取り組んで頂きます。
■講師職の業務内容:
◇「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師(英語・国語)もしくは理系講師(数学・理科)として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
■教室マネジメント職の業務内容:
◇ 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室マネジメント業務(保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイス)を担っていただきます。
※教室のマネジメント業務がメインなので、実際に子供に授業を行うことはありません。
■魅力:
・充実した手厚い教育研修がある為、未経験でも安心して就業できます。
・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
・大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)。※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能です。
・完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休み。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能)サービス残業は一切ありません。
・年間休日は115日で、追加で5日の有給消化義務があります。
【キャリア例】
総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
★ヒューマレッジが大事にする人間教育とは
ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。
勉強・教育を通じた生徒の成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業職未経験歓迎/教育業界に興味のある方大募集!>
■必須条件:
・人と話す職務の経験のある方(営業、販売、接客等)
・大学受験経験のある方
勤務地
兵庫県の各教室
住所:兵庫県西宮市、尼崎市、伊丹市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
13:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩60分 ■残業:1日1時間~2時間程度(定期テスト直前、生徒募集時除く)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~255,000円
その他固定手当/月:10,000円~85,000円
固定残業手当/月:53,500円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,500円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏、冬)2021年度平均支給実績5カ月分
【モデル年収】
・620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目)
・560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目)
・520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当:配偶者が扶養に入っている場合14000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
実務研修、教務研修、DMC研修、進路、生徒指導研修、社外セミナー研修、コーチング(面談スキル)研修など
子ども手当:第一子のみで月額4000円
育休取得率:42.8%
<その他補足>
■役職手当
■育児休暇、産休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年間休日115日(+5日の有給消化義務)
完全週休2日制(土・日又は日・平日)。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より初年度は10日※ほぼ消化できている状況)
会社概要
- 事業概要
■少子化の中、10%以上の生徒増加率を7年連続で達成!(業界平均約3%)木村塾ならではの教育方針で業績安定です。
同社は小・中・高生を対象とした下記の学習塾を兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市を中心に34ヶ所展開しています。
創業から30年を超える無借金経営の学習塾です。
(1)木村塾…小・中学生の指導(小4~中3生)/ジュニアコースの運営(小1~小3生)
(2)東進衛星予備校…東進衛星予備校の運営(高1~高3生)
(3)SEED…国私立中学受験の指導(小4~小6生)
(4)Harvest…個別指導塾の運営(小1~高3生)- 所在地
〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル11F- 設立
- 1986年3月
- 従業員数
- 930名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,700百万円
- 平均年齢
- 32.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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