ダイキンエアテクノ株式会社

【三重/津市】法人営業(空調・省エネ設備)◆土日祝/空調世界No.1ダイキンG/社員定着率約91%

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～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～
◎省エネ需要で案件増加中
◎賞与計6か月分（2023年度分実績)
◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！

■会社について
1978年創業で、ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かし、空調設備のプロとして、業務用空調分野で国内シェア約40％で1位を誇る当社にて、【法人営業】をお任せします！

■業務概要
オフィスビル、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案をお任せいたします。

■具体的には…
・引合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング
・新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング）
・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション
・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や
　省エネソリューションの企画・提案
・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら
　新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立。
・賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います

■キャリアパス：
入社後は営業経験を積んでいき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指すことが可能です

■働き方
・月残業30h程
・年間休日121日　土日祝　※年4回の土曜出勤あり
・有給取得率は86.8%と例年高い取得率
★くるみんマーク取得
★働きやすさ、社風も定着率約91%のポイント

※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車免許
（2）建設／ハウスメーカー／建材業界　での営業経験3年以上

■歓迎条件：
・技術営業として工事の提案経験がある方

＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計6か月分（2023年度分実績)
◎社員定着率定着率約91%！
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
◎退職金もしっかり完備


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
津営業所(中部_三重県)
住所：三重県津市大倉20-32
勤務地最寄駅：阿漕駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業時間は30時間程度※繁忙期は増加あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)