掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

メディカル・データ・ビジョン株式会社

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【東京】医療機関向けシステムエンジニア/システム導入※医療データ利活用のパイオニア/プライム上場

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】医療機関向けシステムエンジニア/システム導入※医療データ利活用のパイオニア/プライム上場

【異業界歓迎/研修制度充実/医療データ活用のパイオニア/医療×IT/プライム上場/転勤なし】【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
病院の医療系システム(電子カルテ等)導入時等のデータ連携業務、医療機関が使用しているDBやシステムからのデータ移行・連携業務、およびデータ移行・連携に使用するツール等のシステム開発業務をお任せします。
医事課スタッフ、薬剤部スタッフ、医師と打ち合わせにより、システム導入を推進していただきます。OJT期間(6ヶ月~12ケ月)は、経験豊富な先輩と共に業務を習得頂きます。まずは、医療知識+IT技術を習得頂きます。医療ビックデータ活用のパイオニアである当社にて、更なる医療の質の向上、患者メリットの創出に貢献していきます。社会貢献度を高く感じられるポジションです。

■組織について:HIS事業部
【部署人員構成:9名】部門長1名:40歳/スタッフ8名
配属先のHIS事業部は、昨年10月に発足した新しい部署です。事業拡大の一躍を担っており、新しい仲間を積極的受け入れる部門となります。
医療系システムの導入において、医療機関とコミュニケーションを密にとり、データ移行等をスムーズに推進して頂くことがミッションです。将来的には、電子カルテ導入以外のデータ連携による新たな事業へもチャレンジいただけます。

■当社の強み
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。医療ビッグデータはそのデータ内容の複雑さから、ビジネスへ活用するのに豊富な知識や技術を必要とします。当社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語でのコーディング経験(VB開発経験歓迎)
・SQLの実務利用の経験がある方(データベース不問)

■歓迎条件:
・電子カルテ導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15時間程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,716,000円~4,832,000円
固定残業手当/月:107,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(年1回)
■固定残業代制:超過分別途支給
※経験・スキル・現職年収を考慮し、相談の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限月額5万円まで支給されます。
家族手当:子女養育手当あり
社会保険:健康保険:関東IT健康保険組合加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修、商品研修、医療業界基本知識研修など(1週間)




<その他補足>
■持株会(会社から一部補助有り)
■キッズ・介護サポート
※突発的な対応時には、30分単位で月4時間まで遅刻/早退可(有給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)・祝日・夏期休暇(年間休日とは別に3日付与)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇。
カラダメンテナンス休暇(6ヶ月単位で1日の有給休暇付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務
・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務
・医療機関向け経営コンサルティング業務
・各種医療データの運用及び提供サービス業務
・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業

所在地

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F

設立
2003年8月
従業員数
191名
上場市場名
プライム市場
資本金
992百万円
売上高

6,419百万円

経常利益
1,700百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011386621

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