掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/25(金)

株式会社ヒューマンウェイブ

【大阪/未経験歓迎!】ITエンジニア 初任地関西!3か月の充実研修とアサイン後のフォロー充実!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験歓迎!】ITエンジニア 初任地関西!3か月の充実研修とアサイン後のフォロー充実!

3か月の集合研修で、未経験者のサポート!
現場配属は、必ず先輩社員がいる現場となるため困ったことがあったときには気軽に聞ける環境をご用意しております。

【業務内容・研修制度】【変更の範囲:当社の定める業務内容】
3か月間、福岡・長崎の拠点にてITエンジニアとなるための研修を行います。(転居費用や寮の準備は企業が負担いたします。)
・入社後1か月まで(目安)
基本情報技術者の資格取得を目安の座学カリキュラムでITエンジニアの基礎知識を身に着けていただきます。
・1か月目~2ヶ月目
実際にPCでのC言語を中心として言語学習を行います。
2か月目以降
一緒に研修を受けているチームで協力しながら、研修卒業の課題に取り組んでいただきます。
卒業課題完了後現場の受け入れ状況が整い次第現場で野就業となります。

現場は必ず、先輩社員がいる現場を用意しておりますので、先輩のサポートを受けながら就業を行っていただきます。
また、配属後も1か月に1度きちんと担当者が1対1でフォローを行い、仕事のみならず、就業の環境やプライベートに含まれる悩みまでフォローを致します。
※必要な方はフォロー担当と食事をしながらフォローも行っております。
これは、当社の働く人の健康も支えていきたいという想いから行っており、一人暮らしの方の生活をサポートする一環として行っております。

■仕事内容一例:
・半導体メーカーや鉄鋼メーカー等大手メーカー案件
・電力系/鉄道やダム関連の社会インフラ系案件
・Android/iOS 製品のアプリ開発案件
・Webシステム開発案件など

■当社について:
当社は"「信頼される人材」と「信頼される仕事」Trust&Technologyを通じ社会と企業経営に貢献します。"
創業当時より、日本を代表するような大手企業様とお取引を始め、信頼関係を築き上げてまいりました。

■業務詳細 :
・企画~要件定義~開発~運用・保守まで
経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたの希望するプロジェクトに参画できます。
上流工程へチャレンジし技術を磨きたい方も大歓迎ですし、チームをまとめる立場を目指すなど様々なキャリアをご用意いたします。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須 下記どちらかの経験をお持ちの方。
・学校での情報系の勉強経験をお持ちの方
・職業訓練校や有料の学習を行ってきた方

実務未経験歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(大阪府)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
入社時に3か月間、福岡県または長崎県で研修を予定しております。

【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・プロジェクトにより異なります。・残業あり/月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇差異はございません。

給与

<予定年収>
270万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~300,000円

<月給>
174,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※2023年度実績4ヶ月
■年収モデル:
年収500万円 31歳/入社3年目 (Java/.NET開発経験10年)
年収730万円 45歳/入社2年目 (Java/.NET開発経験20年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社宅制度 (家賃) 半額負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務年数1年以上で支給

<定年>
60歳
再雇用の実績あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率10%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援

<その他補足>
■出張手当、技術手当(月5,000円~50,000円)、資格手当
■育児支援・託児所
■定期健康診断・産業医面談
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■制服貸与
■引越し費用 (移動費/引越し会社代/敷金・礼金) 全額負担 ※会社規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産育休暇、慶弔休暇、特別休暇
※案件により少々異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業

所在地

〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F

設立
1997年7月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
2,700百万円
売上高

3,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011386760

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