株式会社ゼネラルパートナーズ

【東京】コンサルティングセールス/障がい者紹介支援トップクラス※平均残業20h/年休125日/在宅可

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「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。
■業務内容：
最大のミッションは「顧客と良好な関係を構築し、弊社サービスを選んでいただくこと」です。

・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う
・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する
・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う
・検討中企業様への再アプローチを行う
※テレアポは別職種が担当。テレアポや飛び込み営業などはありません
※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当

【アポイント件数】
平均1～2件/日（月30件前後）

■組織構成：
所属：atGPキャリア部門　セールスマネジメントグループ　コンサルティングセールス（CS）
シニアマネージャー1名
1グループ編成（MGR：1名、メンバー：5名）
※中途入社者の職歴例
・複合機メーカーにて営業、事業企画経験者
・小売店舗にて店長経験者　等

■研修制度
入社後1～2ヶ月OJT、先輩の商談同席→3ヶ月で独り立ちの想定です

■当社の魅力：
◎障がい者雇用の業界は、国としても法整備を進めるなど成長が期待できるマーケットです。
一方で障がい者の方を受け入れる法人企業は、どのような受け入れ方をするかなどノウハウナレッジを求めている状況です。同社での経験や身に付く専門性は、市場価値の向上につながります、
◎ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。
◎ご自身の働き方に合わせて、在宅勤務・リモートワーク可能です（入社後数日は研修受講のため本社出社いただく可能性あり）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験（法人・個人問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■22時～翌5時勤務禁止■月間残業30時間以上禁止(平均残業15H程度)■在宅勤務・リモートワーク可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与等は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、各種勉強会

＜その他補足＞
■介護保険
■定期健康診断
■提携産業医
■インフルエンザ予防接種
■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）
■キックオフ（半期に1度の社員総会）
■マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）
■カウンセリング費補助
■服装自由、副業可
■ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇