オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社

【東京／大阪】プロダクトスペシャリスト職／年間休日120日／フルフレックス

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【光研究分野製品にて世界トップクラスのシェア／ノーベル賞を支える技術力／英語力を活かせる／完全週休二日制】
■ポジション概要
販促部隊として、デモ実演・お客様へのトレーニング・電話サポート・営業戦略に沿ったセミナー・ワークショップの実施を行っていただきます。
基本的には、営業の方に同行してデモを行います。数値目標は持たず、営業のサポーターの立ち位置になります。

■担当業務：
（１）新規顧客獲得に向けた、ベンチトップ型共焦点顕微鏡（BC43）および付属のソフトウエア（Imaris）のデモ実演
（２）顧客満足度およびブランド力向上のためのお客様へのトレーニングおよびアプリケーションサポート（電話対応含む）
（３）営業チームと連携した販売戦略の実行
（４）営業戦略に沿ったセミナー・ワークショップの実施（セミナーの企画は営業チームが担当します）
（５）その他必要と判断された場合、追加の業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
・10名程度の組織（男性中心）
・30～50代の方がご在籍

■働き方：
「コアタイム」を撤廃し、一層のフレキシブルな働き方と効率性を追求し、会社の成長につなげています。テレワークもルールの範囲で利用可能です。
月の半分は国内出張が発生します。（出張範囲は全国のため宿泊を伴う出張もあり）

■育成制度：
入社後は先輩社員とのOJTによる研修と製品トレーニングにより業務に必要なスキルを身につけていただきます。

■アンドール・テクノロジー事業部とは：
Andor Technology社は、本社を英国北アイルランドのベルファーストに置くグローバルカンパニーです。クイーンズ大学の物理学研究室からのスピンアウト企業として1989年に北アイルランドの地で創業いたしました。2004年にはロンドン市場に株式を公開するなどグローバルマーケットでのビジネス展開の中、2000年8月に東京に日本支店を開設しました。その後2015年に英国Oxford Instruments社の買収により、Oxford Instrumentsグループの傘下となりました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・蛍光または共焦点顕微鏡の使用経験（学生時代の使用経験も可）
・PCスキル：Word、Excel、PowerPointは必須
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上が望ましいが、今後能力アップが見込めればOK
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・画像取得ソフトウェアおよび顕微鏡イメージングシステムの使用経験があれば尚可

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
マニュアル読解、レポート作成、UK本社とのEメールやりとり、一部の顧客対応等あり

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川5-1-18　 住友不動産大崎ツインビル東館
勤務地最寄駅：JR線／品川、大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5－8－3 新大阪サンアールビル北館10F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※大阪オフィス（大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3新大阪サンアールビル北館10階）をご希望の方はご相談ください。

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤予定はありませんが、将来的に他拠点への異動の可能性は有ります。（但し、本人の意思を尊重します。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：30時間／月
・標準労働時間：7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金

＜定年＞
60歳
継続雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術・製品研修（英国本社）、OJT、自己啓発支援制度あり（承認された研修等に対して会社が半額補助）

＜その他補足＞
■医療保険制度（入院は1日目より対象）
■各種慶弔見舞金制度
■確定拠出年金では自己による上乗せ制度（マッチング拠出）導入により、社員の資産形成を後押し

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日曜日、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇