株式会社NSP

【横浜本社／日清オイリオＧ】社内セキュリティエンジニア（設計～管理）※残業20h程／年休125日

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～日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／月残業20h程度・年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年～

■業務概要
日清オイリオグループのITシステム・ネットワークのセキュリティに関する
設計、実装、および管理業務をお任せします

■具体的な業務
・セキュリティの規定、ルール、運用方式の策定
・セキュリティインシデント対応のため以下対策用環境整備
セキュリティイベントの監視と解析、ネットワークおよびシステムの脆弱性の分析と対策
・グループ会社セキュリティト教育および意識向上活動の実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■活かせるスキル
・セキュリティ関連の技術（ファイアウォール、IDS/IPS、SIEMなど）の実務経験
・インシデントレスポンスおよび脆弱性管理経験
・LinuxおよびWindows環境での実務経験
・セキュリティ関連の認定資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCPなど）
・クラウドセキュリティの経験（AWS、Azure、GCPなど）

■入社後のキャリアパス
・セキュリティのスペシャリストを目指すことができます

■働き方
・年休125日、月残業20h程度、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です
・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です

■当社の特徴
・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。
・食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力していますの充実も図ります

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティ（ネットワークセキュリティおよびシステムセキュリティなど）に関する知識
・セキュリティ関連技術（ファイアウォール、IDS/IPS、SIEMなど）の実務経験

■歓迎条件：
・インシデントレスポンスおよび脆弱性管理の経験
・LinuxおよびWindows環境での実務経験
・セキュリティ関連の認定資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCPなど）
・クラウドセキュリティの経験（AWS、Azure、GCPなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F
勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自宅から勤務地までの最短・最安で支給）
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得（自己啓発）
奨励金制度
NSP SE教育カリキュラム
部門別専門教育
通信教育支援



＜その他補足＞
■財形貯蓄
■財形利子補給
■企業年金
■退職金（確定給付年金）
■確定拠出年金401k
■福利厚生倶楽部
■健康診断（成人病検診・人間ドック他）
■体育文化会（フットサル、テニス、釣り、ボウリング、ゴルフ、スノーボード）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始7日間、創立記念日（7/20）、夏季3日間、特別休暇（慶弔ほか）、有給休暇（6ヶ月経過後10日半休有り）他