図研テック株式会社

【栃木／ベテラン歓迎】機械設計・構造設計 ※東証プライム上場の図研グループ／大手メーカーと取引多数

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【東証プライム上場『図研』のグル－プ企業/生涯エンジニアとしてのキャリアもOK/大手メーカーとの取引も多数/年休129日/平均残業15h】

■企業概要：
電気・電子系CADシステムにおいて業界トップシェアを誇る株式会社図研(東証プライム上場)のグループ企業です。当社の機械設計の技術派遣事業は、沖電気からの事業譲渡をスタートとしています。元メーカーだからこそ確かな技術力をもって日本を代表する大企業を中心に顧客としています。

■職務内容：
自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、ハーネス設計、金型設計、モデリング、実験、シミュレーション、評価等の試作設計や量産設計業務を行っていただきます。

■入社後の流れ：
未経験と経験者によって研修期間は異なりますが、1か月半から3か月かけて研修を実施します。基礎から情報セキュリティ、JAVA経験などその方が必要な教育プログラムを個々に分けて実施します。

■サポート体制：
・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。
・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。
・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。
・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリングさせていただきます。

■キャリアパス：
会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。

■当社の魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。　
＜定年まで安心して働ける＞
勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。残業代に関しては全額支給され、サービス残業はございません。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計経験、CAD使用経験者（Solidworks、CATIA、NX、Creo等）
■歓迎条件：
・熱や振動、応力などの解析業務経験
・スペックや強度、材質など設計する際の工夫を語れる方

＜勤務地詳細1＞
栃木にあるクライアント先
住所：栃木県にあるメーカー等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大宮オフィス
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル6階
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北関東圏の各クライアント先
住所：北関東エリア（栃木県宇都宮エリア、埼玉県熊谷エリアなど）のクライアント先にてご就業いただきます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
将来的には他北関東エリアでのご就業の可能性があります

＜転勤＞
当面なし
当面は基本的にありません。将来的に担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は本人希望等を考慮の上決定致します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与減額無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度（講義、通信教育、e-ラーニング、OJT）、資格取得補助制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養施設有（首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用）
※遠隔地から入社される方は下記1～3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む）
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給（独身者30万円、妻帯者50万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：勤務開始6ヵ月後より10日支給