株式会社クエスト

【名古屋／自社受託案件】インフラエンジニア（Mgr候補）※自分らしいマネジメント像を実現/働き方◎

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【長く働く×NECグループ向け案件×自社内◇技術力抜群、かつ安定性◎じっくりゆったり、家族との時間を第一にした働き方をしたい、でもマネジメントスキルもつけていきたい方必見！
◎離職率5%/リモート可！最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。
◎自分の思い描く理想のマネージャー像を叶えるならクエスト
◎ご自身の「やりたい」を叶える社風
◎継続年数20年越えの社員多数在籍！定着率◎

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
◎自社内勤務
少人数のPL/PMを経験し、マネジメントポジションをめざしていただきます。
１チーム２～３案件を担当いただき、インフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティの設計、構築をお任せします。※ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せする場合もございます※顧客との取引は10年以上、今後も継続的に取引がある見込みです。※マネージャー就任後は、業績管理で経営目線のスキルを身に着けつつ、社員との面談、お客様先との案件調整等をお任せします。

■同社で働く魅力：
【自分らしいマネジメントができる環境】同社のマネージャーは、技術が好き！自ら開発を行っている方もいらっしゃいます。また、マネジメントが好きであればメンバーとのコミュニケーションを多くしていくことも可能。業績管理ができればマネジメント方法は自由！一緒に理想のマネジメント像を考えませんか？
【働き方・家族との時間も叶えられる】家族を第一に考える文化があり、急なアクシデントがあっても支えあう環境があります。女性比率も業界内では高く、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休（子供が中学校に入学するまで取得可能）・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休実績有：家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です
【技術者集団の中部ならでは】同社内で技術が認められた人にのみ与えられる「QCAP」と呼ばれる社内資格（全国約1000人の社員から約10名が認定）をもつインフラ部門の部長が、必要に応じて就業時間内の勉強会を実施します。※中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
インフラエンジニアとして一連のご経験（運用保守～設計～構築）をお持ちの方

【歓迎要件】
マネージャー等の管理職を目指している方、スキルアップを目指していきたい方

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度（プロジェクトと時期により変動します）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　該当資格（約200）に対し最大30万円の一時金支給。受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。

＜その他補足＞
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社員持株制度（奨励金有）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■育児・介護休暇制度
■健保直営保養所及び全国の健保各種提携施設利用可
■地域限定社員制度（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社直後に0～12日を付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇