ｍａｒｕｔｔｏ株式会社

【フルリモート】テックリード　◆技術選定～要件定義・開発チームリード◆自社サービス／残業月20H以内

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～人手不足に悩む、製造業界・物流業界向けた真の課題解決！独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用したDX化推進のソリューションで引き合い多数～

当社は、主に製造、物流業界の中規模以上のお客様に対して業務改革支援を行っているITコンサルティング会社です。
ご経験や今後のキャリアのご希望に合わせて、テックリードとして技術リードをメインとして担当をいただくか、またはエンジニアメンバーの育成・サポートをメインとして担当をいただくかをお選びいただきたいと考えております。もちろん、いずれも担当したいなどご希望があればお任せいたしますのでお気軽にご相談ください。
＜職務内容詳細＞
・自社サービスおよび、受託開発における技術選定、要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務
・開発チームのマネジメント

■本ポジションの魅力：
・自社サービス開発及び、受託開発における技術選定～要件定義などの上流工程、開発チームリードなど、裁量権の大きい業務に携わっていただくことが可能です。
・売上30億以上の成長企業、売上500億以上の大手企業をメイン顧客としており、生産管理業務DXプロジェクト、海外製会計パッケージ導入プロジェクトなど、収益力・プロジェクトの魅力度が高いをプロジェクトを進めております。また、日本市場にだけ依存した顧客開拓はしておらず、海外との取引もございます。

■就業環境：
基本的にフルリモート/フルフレックス勤務（ハイブリッド勤務も可）
自由度の高い環境でそれぞれのパフォーマンスを発揮してほしいと思い、働く環境・制度を整えています。例えば、設立当初からリモートワークを取り入れ、就業時間や休憩時間の固定化は特に設置していません。 ご希望に合わせて、ハイブリッドで勤務いただくことも可能ですのでお気軽にご相談ください。

■当社の強み：
＜業務プロセスの可視化＞
システムを導入する前に、どこに課題があるのかを明確にする為、丁寧に業務プロセスをヒアリングし業務フローを作成します。お客様との認識合わせは、口頭だけの情報共有だけではなく、必ずドキュメントにまとめたものを用いながら目線合わせを行います。
★note記事：https://note.com/maru10/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術選定、要件定義のご経験
・開発チームの技術リードのご経験
・課題解決スキル

■歓迎条件：
・製造業、物流業界向けのシステム開発のご経験
※現在、お客様に対してOdoo導入サービス等を提供しておりますが、お客様の業務と照らし合わせながら、基幹システムの導入の際には追加でOdooとそれ以外のITソリューションを検討し、提案しています。今後のサービス拡大のために、下記の知識やスキルをお持ちの方を必要としております。
・新技術の探索
・クラウドの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
個々の能力や適性に応じて業務を遂行していただくため、出社時間の決まりやオフィスでの業務義務は無し。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（評価基準及び面談により判断する）、更新上限：無（正社員登用制度あり）】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のフォロー体制：
・週次定例ミーティング
・ 目標面談（年間目標と四半期目標に対し達成方法や度合いの確認）
・オンライン勉強会（公的資格取得勉強会などテーマを決めてチームで定例開催）

＜その他補足＞
・取引先訪問時のみ交通費全額支給
・服装自由
・有給休暇、残業手当有
・セキュリティ対策を施した会社PC支給
・産前・産後休暇（取得、復職実績あり）
・育児休暇（取得、復職実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

慶弔、年末年始