掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

XMile株式会社

【新宿】オープンポジション◆ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】オープンポジション◆ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える◆

■募集概要:
X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。
その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談が可能です。
◆具体的な募集ポジション:【変更の範囲:会社の定める業務】X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。
・SaaSの新規営業
・求人広告メディアの新規営業
・企業向けの採用コンサルティング
・求職者向けのキャリアアドバイザー
・事業マネージャー
・営業企画
・Webマーケター
・システムエンジニア.

■業務内容一例:
・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー(CA/RA両面型)
・求職者との電話面談
・企業のご紹介
・面接サポート、内定後フォロー
・人材を募集している企業との商談
・採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ)
・キャリア事業部での人材紹介セールス
・事業者へ採用ニーズの獲得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
・新規開拓への戦略立案
・求人広告事業部でのソリューションセールス
・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案
・採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案)
・SaaS事業部での新規セールス
・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・その他
・事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニア...など多数のポジションで積極採用中です

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業・販売経験1年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談可能)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記もしくは10:00~19:00(休憩1時間)■平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,686円~435,374円
固定残業手当/月:68,028円~136,055円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■インセンティブ制度あり:四半期ごとに支給
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
住宅手当:オフィス周辺に居住で支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費全額負担

<その他補足>
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・健康診断・婦人科検診費用負担
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC/ディスプレイ/社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社から半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇(※男性の取得実績あり)

会社概要

事業概要

■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。
普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。
その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか?

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30

設立
2019年2月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011387328

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