株式会社カプセル

【さいたま市】リユースショップ向けのアパレル営業◆スポーツ・ストリート・スケートボードのアパレル

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■アパレル代理店(スケードボード、ストリート、スポーツ系を中心)を営み、取扱ブランドはTHRASHER、VANS、Reebokなど多数ある当社。EC事業にも拡大し、業績も好調です。今回は、営業職を募集します。

■業務内容：当社が取引している新品も扱っているリユースショップへの営業を行っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。
＜既存向け営業＞
・取引のあるリユースショップに対しての営業を行います。取引先に応じて、本部商談を行うケースと店舗商談(店長、チーフ、バイヤー相手の営業)を行うケースがあります。基本は、電話、メール、Line、オンラインツールを使っての遠隔での営業がメインですが、状況によっては、お客様先に訪問しての営業活動もあります(最近は、電話で行うことが多いです)。
＜休眠顧客の開拓営業＞
過去、取引があったものの、しばらく取引がないお客様に対してのアプローチも行います。
*基本は、遠隔での営業ですが、稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
*店舗に出向いて営業を行った際は、当社が扱う商品が目立つよう、売場作りの交渉を行うこともあります。

■組織構成：入社後は、営業サポート担当と一緒に2名体制で同業務に当たっていただきます。

■魅力ポイント：
【社名の由来・当社が大事にしている想い】：あるアニメに「カプセルコーポレーション」という架空の会社がありました。「カプセルコーポレーション」が作るものは常に、物の価値とは別に高揚感が詰まっていました。「いつかこんな会社を作りたい。『本当に心がワクワクするようなことをやれる会社を作りたい』との想いから、社名を「カプセル」としました。当社が大事にしていることは、「ワクワク」すること。その想いに共感した20代、30代、40代と様々な年代の社員がモチベーション高く、毎日、当社で働いてくれています。
【インセンティブ制度も充実】：当社のインセンティブ制度は、ベース給をしっかりと確保した上で、がんばりに応じて支給しています。仮に月給が30万円だとしたら、その30万は、変動せず。その上で、売上×利益率×30%で算出して、インセンティブを加算しています。給与の変動によるプレッシャー、不安、ストレスを感じることなく、がんばったことへの手応えを感じていただけるような制度にしてあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～アパレル・ファッションに興味ある方歓迎～
■必須条件：
普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちで、顧客折衝経験がある方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
デリバリーセンター
住所：埼玉県さいたま市中央区新中里2-4-5　 丸販ビル2Ｆ
勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:0～10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（期間内に目標を達成いただきます。）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる

＜その他補足＞
・社員割あり
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■夏季休暇(8/13～15)、年末年始休暇(12/31～1/3)
■慶弔休暇