加納コーポレーション株式会社

【月島】購買※部門責任者◆キャリアアップ◎将来的にPB商品の開発もお任せ◆土日休◆「もへじ」等展開

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【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／土日休み／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】

■業務内容：
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、購買部門の責任者として業務をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・会社全体の食品／飲料／消耗品／備品に関する購買関連業務
・管理業務：価格交渉／納期管理
・仕入れ先の開拓／選定
・報告書等、資料作成（棚卸／月次コスト／事業所月間仕入れ消耗品コスト等）
・仕入れシステムの導入／運用管理
・店舗発注対応／請求書管理／支払い管理

■ゆくゆくお任せしたいこと：
海外にも乾物等を輸送している為、興味のある方にはゆくゆく下記業務をお任せすることを想定しています。
・輸出入申請／ライセンス取得業務
・輸出入における物流ルートの開拓
・PB商品の開発⇒メーカー様の力をお借りし、当社独自の食材を1から開発し商品化

■組織構成：
メンバークラス1名

■働く魅力：
＜食事をエンターテインメントに＞
卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。
＜会社づくりに貢献できる＞
当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。
・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など

■当社について：
＜もんじゃのリーディングカンパニー＞
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。
＜展開ブランド＞
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買業務経験を3年以上お持ちの方
・Excelを用いた表計算資料の作成と取り扱い能力をお持ちの方

■歓迎条件：
・チェーン展開をしている外食企業での商品管理や購買部門での経験をお持ちの方
・自部門のマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
月島オフィス
住所：東京都中央区月島3-3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者：5000円／月、子1人：3000円／月
住宅手当：5万円／月※実家からの通勤でも支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修：座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
■資格支援制度

＜その他補足＞
■大入り手当（年末年始インセンティブ）
■確定拠出年金
■役職手当
■職務手当
■勤続手当
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■入社贈呈品（当社自慢の商品詰め合わせを贈呈）
■託児所あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

慶弔休暇、結婚休暇（7日間）、誕生日休暇（1日間）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、社員旅行休暇（1日間）
※有給消化率100％