株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

【在宅可】新クラウドサービスのサポートエンジニア※NTTデータグループ/月平均残業20.5h/

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【週３リモート/平均残業20.5h/自社製品ERP「Biz∫」/1600社以上に導入実績あり/取引先企業は年商500億円以上メイン】

NTTデータグループのERP製品ベンダーである当社で、新クラウドサービスの企画、営業活動サポート（デモ対応）、導入支援、カスタマーサポート対応を担っていただきます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・クラウドサービスのマーケット調査およびサービス企画構想
・営業のメンバーに同行し、デモ対応等の技術支援
・獲得案件に対して製品の導入支援
・導入いただいたお客様のサービスサポート
・運用維持（顧客要望、満足度維持＆向上につなげる取組）

■開発環境・言語
・インフラ：AWS Cloud
・データベース：PostgreSQL、Oracle
・フレームワーク：React、Webpack、Node.js
・ソースコード管理：Git、SVN、Jenkins、Docker
・基盤：Intramart
・言語：Java

■組織構成：カスタマーサクセス部
約5名（MGR2名、リーダー２名※兼任者含む、メンバー2名程。20代後半メイン、40, 50代）

■製品の特長
・大手企業にも実績豊富な当社製品「Biz∫会計」「Biz∫販売」をクラウド化
・業界別偏差が大きい販売については、業務特化型クラウドとして展開

■同社の魅力
「ワークライフバランス◎の働き方」
・週3在宅勤務
・時差出社可
・有給休暇20日付与
┗有給取得率約80％
・夏季＆冬季休暇あり
・平均残業20.5時間

「充実した福利厚生」
教育制度や資格取得体制等、中途社員が働きやすい環境を整えています。

「多数の大手企業との取引実績」
国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,600社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。
導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・AWS利用経験もしくは認定資格保有の方
・インフラエンジニアとしてのシステム構築または運用経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・Linuxサーバの導入、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：00～10：30の間での時間差出勤／在宅勤務推奨／残業平均20.5時間(月)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：居住地や配偶者の有無で、支給額に変動あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金有り

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり※2022年3月現在

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修費補助（1人あたり年10万円）／書籍購入補助／資格取得補助
※当社ではマネジメント職以外にも興味のある技術分野を追及するスペシャリスト職を目指すキャリアコースを用意しています。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■諸手当（会社規程による）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■NTTデータグループ合同研修
■OJT研修
■外部研修（会社で用意しているもの以外の個人的に受けたい研修も可）
■自社独自の選択型福利厚生制度（住宅ローン補助、ベネフィットワン利用、人間ドック等）
■育児短時間勤務制度／パパママ育休プラス（利用実績あり）
■退職金制度　
■企業型確定拠出年金制度（DC制度）
■企業年金制度
■副業可（社内規程による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、創立記念日、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇　他
※その他、休暇制度多数
※出産育児休暇実績あり