SREホールディングス株式会社
【バックエンドエンジニア】開発・運用・保守をリード/不動産領域◆ソニーG/AI×不動産テック
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!ソニーグループ発のAIベンチャー◇◆
不動産領域プロダクトにて、開発・運用・保守をリードしていただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
■仕事内容:
・事業戦略に基づく技術ロードマップの立案
・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定
・顧客価値を意識した要件定義のリード
・設計・開発・インフラ構築のリード
・DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード
・チームの成果物のレビュー・品質担保
・チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決
・難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
■開発環境:
開発言語:Java/Python
フレームワーク:Spring Boot/Play Framework
インフラ:AWS/Azure
データベース:MySQL/PostgreSQL/Redis
仮想化/自動化:Docker/Terraform/Ansible
CI/CD:GitHub Actions
ツール:JIRA/Notion/Miro/GitHub/Slack
■プロダクトについて:
●AI査定
当社独自のAI不動産価格推定エンジンを活用し、不動産査定書を自動で作成できるサービスです。不動産領域のtoB向けにおいて、当社の主力プロダクトです。高速・正確・安心・納得で不動産DXを加速させることを目指しています。
●おうちクラベル
不動産のオーナーがオンラインで不動産のお見積もりを一括で行い、査定価格を比較できるサービスです。不動産領域のtoC向けにおいて、当社の主力プロダクトです。売主には納得できる不動産売却の機会を、仲介には訪問査定に繋がる活動の機会の提供を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術的に難易度が高いプロジェクトでバックエンド開発をリードした経験
・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定の実務経験
・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験
・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験
・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験
■歓迎条件:
・コンピューターサイエンスの知識
・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験
・インフラもしくはフロントエンドの開発経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~625,000円
<月給>
400,000円~625,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
■給与改定:年1回(7月)
■昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
休日・休暇
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 482名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,088百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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