斎藤工業株式会社

【未経験歓迎】【浦和/転勤無】建築施工管理◆埼玉県のゼネコン/土日祝完全週休2日/充実した研修体制

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【未経験歓迎!平均勤続年数は22.85年/育児休暇など取得しやすい制度作り等働きやすい環境/手に職をつけることができる仕事】

■業務概要
公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全、工程・品質の管理や、協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。
浦和、大宮などさいたま市を中心に川越など地元案件が多いです。
（埼玉・東京がほぼ9割）
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
・公共施設や民間施設の建設に関わる施工管理業務
・施工計画の策定
・原価管理/安全管理/品質管理/工程管理
・現場スタッフの手配
・各種書類作成他

■入社直後にお任せする業務：
入社直後は研修を受けていただきながら現場にて先輩社員の下で仕事を覚えていただきます。具体的には必要な資材の発注やMTG、写真の撮影や職人さんの手配や安全確認などをお任せいたします。

■施工エリア
※通勤は基本的に各担当現場への直行直帰となります。
現場は埼玉県内を中心に首都圏一円。
工期は半年から1年半程度の場合が多く、工期が終われば次の現場での業務に移行します。

■施工実績
民間代表、大京マンション等、埼玉官庁代表・大宮警察等、東京都代表・駒込病院、福生消防署等。

■組織構成：
建築グループに所属をしていただきます。新築や修繕などご経験に応じて、配属課を決定します。
建築グループは70名ほど、その内工事担当は50名で、作業所ごとに2～4名程の配属。
※当社の中でも、若手社員が多く在籍している部署です。

■キャリアステップ：
まずは施工管理業務からスタートしますが、評価次第では、その後のキャリアはご本人様の希望をもとに決定をしていきます。施工管理として主任を目指すのも良し、希望があれは他の職種（営業など）へのキャリアチェンジをすることも可能です。

■当社の魅力について：
・未経験からでも活躍できる環境
当社の施工管理職は未経験から中途入社された方も在籍しており充実した研修制度の中着実にスキルアップしていくことができます。

・ワークライフバランスを充実できる環境
当社は完全週休2日制で且つ年休も120日以上あるため仕事とプライベートを両立することができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円
住宅手当：15,000円※既婚者に限る
寮社宅：借り上げ独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修取得支援制度：
・入社研修の5カ月は現場座学ミックス
・一級建築士の取得は会社からの補助あり
・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■確定給付付企業年金
■確定拠出企業年金
■会社が認めた資格の受験料負担
■講習受講料補助金
■表彰制度
■リゾート施設
■屋内禁煙あり
■手当（上限3万円）：作業所勤務手当、等級手当、優秀工事賞手当（年1回）※各種手当は、規定に準じて支給。
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■確定給付企業年金　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期4日、年末年始7日
※基本土日祝休みですが、悪天候で工事振替となる場合があり、その場合は代休取得いただいています。工期を終えて、次の現場まで有給休暇を取得する方も多いです。