株式会社オープンハウス・アーキテクト

【藤沢/法人営業】直近5年間で売上高は約2倍／充実の研修と豊富なキャリアパスで成長環境／上場グループ

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★未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり
【こんな方にオススメ】
◎がんばりをしっかり評価されたい！給料や役職に反映してほしい！
◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社に行きたい。
◎同じモチベーションの同年代の社員と、高めあいながら仕事に取り組みたい！

2023年にグループ売上１兆円を達成した今、日本一を共に目指していける人材の募集！
「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。

＼OHAではたらく魅力！／
◎1棟あたり約10万円～12万円のインセンティブが支給されるため、インセンティブだけで年間300万円ほどが見込めます。（入社２年目で１０００蔓延可能）
◎会社がどんどん成長しているため、マネージャー枠のポジションも増えており、中途入社の方でも昇進・昇格する可能性は十分にあります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・建設を同社で請け負います！」と提案していただきます。
約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。
【業務の流れ】
（1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ
※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません
（2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり・コンサルティング
（3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。

■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／
ご入社後、まずは本社で2週間～1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。
現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！
３～4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。
配属当初は、顧客獲得のための新規営業がメインとなりますが、担当顧客が一定できたのちは、リピートによるルート営業がメインとなります◎

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・不問
※ご入社までに普通自動車免許（AT限定）を取得いただきます。

【未経験に向けた研修充実！】
現場職人、スーツ販売など、幅広い未経験入社者が活躍中！
※平均年収1,025万円（平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均）

＜勤務地詳細＞
藤沢展示場
住所：神奈川県藤沢市辻堂新町4-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※総合職となりますので、将来的な営業所異動や、応募拠点とは別の配属も可能性としてございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます）
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与：制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり
■資格手当：建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※年間休日：116日+計画休5日【実質121日】