フェンリル株式会社

【京都／リモート可】スマートフォンアプリ リードエンジニア◆最新技術を活用

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～幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画／技術力を磨ける環境／客先常駐基本なし／年休125日・土日祝休み～

■業務内容：
京都エリアのモバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて、設計・実装・ユニットテストといった業務を担うリードエンジニアをお任せします。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

■業務詳細：
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【変更の範囲：会社内での全ての業務】

■業務環境：
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語はSwift／Kotlin が中心、ObjC／Java は必要に応じて使用
・ソースコード管理にはGitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションはSlack
・ビデオ会議はGoogle Meet
・課題管理には Backlog／GitHub Issueを活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■やりがい・魅力：
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。

■配属部門について：
・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験
・iOS（Swift） 　
　SwiftUI／UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・Android（Kotlin／Java）
・iOS／Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
・MVVM／Clean Architecture／TCA／DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ全額支給
社会保険：社会保険完備　※介護保険（満40歳～）
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

＜その他補足＞
・リモートワーク手当：5,000円／月
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・ハピチャン制度：上限2,000円／月 ※偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度： 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能